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告訴他說：“今年煙站推行了散煙收購模式，并延續(xù)了預(yù)檢舉措，把售煙時(shí)間劃定到時(shí)段，過了預(yù)約時(shí)段，這一輪就賣不成了?！?
臨走時(shí)
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作為煙民，可以告訴你一句：你不抽煙，你不懂。
這里，想給那些狂熱推行“健康生活”的人一個(gè)忠告：醫(yī)生吸煙并非陋習(xí)
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作為煙民，可以告訴你一句：你不抽煙，你不懂。
這里，想給那些狂熱推行“健康生活”的人一個(gè)忠告：醫(yī)生吸煙并非陋習(xí)
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;及時(shí)打了防雹彈，我們這邊才一點(diǎn)損失都沒有?！?
其實(shí)，在李佳榮看來，2016年最重要的變化是煙草行業(yè)推行了科技種煙，煙站的煙技員經(jīng)常到煙農(nóng)
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人員轉(zhuǎn)變觀念，變“被動(dòng)學(xué)”為“主動(dòng)學(xué)”，進(jìn)一步優(yōu)化工作方法、提高執(zhí)行能力、提升服務(wù)質(zhì)量。
剛開始推行“一周一學(xué)、一月一測(cè)、一季一考”時(shí)，龍圩所
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，國務(wù)院《公共場(chǎng)所衛(wèi)生管理?xiàng)l例及其實(shí)施細(xì)則》要求所有的室內(nèi)公共場(chǎng)所禁止吸煙；“十二五”規(guī)劃要求“全面推行公共場(chǎng)所禁煙”，“十三五”規(guī)劃要求“大力推進(jìn)公共場(chǎng)所禁煙
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猛追，力爭(zhēng)更大突破。
三是推進(jìn)依法行政精益化。進(jìn)一步推進(jìn)崗位責(zé)任制、強(qiáng)化勞動(dòng)紀(jì)律、使各項(xiàng)制度能真正落到實(shí)處，確保執(zhí)法行為的統(tǒng)一、規(guī)范；推行
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吸煙作為緩解壓力重要方式。因而盡管控?zé)煿ぷ?em class="term">推行多年，但是吸煙人數(shù)不僅沒有明顯減少，反而還有所增加，且趨向低齡化、女性化。毫無疑問說明我國控?zé)煿ぷ魈貏e是公共場(chǎng)所禁
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”，面臨著“嚴(yán)冬”的考驗(yàn)。在“嚴(yán)冬”面前，我們廣大干部員工要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì)，攻堅(jiān)克難，做好各方面的工作，助推行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。具體來說就是做到
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，要制訂出科學(xué)完善的控?zé)煑l例，并隨著時(shí)間的推行適當(dāng)修改，以便更好地符合實(shí)際。同時(shí)公共場(chǎng)所主管部門，要發(fā)揮自己的職責(zé)，要積極宣傳、張貼煙標(biāo)
