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”，提高整體素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)。要進(jìn)一步深化“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀教育；要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)；要進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政
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;建立健全監(jiān)督考評制度，成立黨務(wù)公開監(jiān)督小組，定期組織黨員群眾對黨務(wù)公開工作進(jìn)行評議，把評議工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制結(jié)合起來，實(shí)行量化考核，
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惠民、品牌培育、素質(zhì)提升、廉政教育”六大子行動(dòng)，積極主動(dòng)應(yīng)對各種重大困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，各項(xiàng)工作取得了新成績、實(shí)現(xiàn)了新突破，企業(yè)改革和發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)，
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穩(wěn)步提升，主要在烤煙生產(chǎn)、卷煙營銷、專賣監(jiān)督管理、企業(yè)基礎(chǔ)管理、企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)、基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)等七個(gè)方面凸顯新特色，圓滿完成了市局（公司
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、黨風(fēng)廉政建設(shè)、規(guī)范建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)、安全管理、隊(duì)伍建設(shè)和法制宣傳教育等各項(xiàng)綜合管理工作，為業(yè)務(wù)工作的發(fā)展進(jìn)步提供最堅(jiān)實(shí)的保障。
最后，縣局分別與各科室負(fù)責(zé)人簽訂
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名新任中層干部在廉政方面提出了四點(diǎn)要求：一要堅(jiān)持不懈的抓好學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和工作能力；二要進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉和人格修養(yǎng)，通過學(xué)習(xí)培養(yǎng)健康
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發(fā)言，并簽訂了2012年煙葉生產(chǎn)、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)和安全工作目標(biāo)責(zé)任書。
會(huì)東縣局領(lǐng)導(dǎo)班子、各煙葉工作站（點(diǎn)）負(fù)責(zé)人、2011年度先進(jìn)集體代表及先進(jìn)個(gè)人
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；推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；進(jìn)一步完善用人機(jī)制；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)；提高離退休工作水平。
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黨組織建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為推動(dòng)企業(yè)健康和諧發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和紀(jì)律保障；八是進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全維穩(wěn)工作，營造企業(yè)良好發(fā)展環(huán)境。
保山市煙草專賣
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，深入開展“優(yōu)化結(jié)構(gòu)、精細(xì)管理、執(zhí)法惠民、品牌培育、素質(zhì)提升、廉政教育”六大子行動(dòng)，積極主動(dòng)應(yīng)對各種重大困難和嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，各項(xiàng)工作取得了新成績、實(shí)現(xiàn)了新突破
