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產(chǎn)生工作對比，生產(chǎn)要高標(biāo)準(zhǔn)搞；讓煙農(nóng)獲得工作動(dòng)力，生產(chǎn)要及時(shí)搞。轄區(qū)煙農(nóng)的配合度比往年有了明顯提高，細(xì)致入微的考核也無形之中也為煙站樹立起了公平
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卷煙品牌，營造公平、公正的市場競爭環(huán)境，提供優(yōu)質(zhì)的品牌培育平臺(tái)，建立高效的工商協(xié)同機(jī)制，有力促進(jìn)品牌做強(qiáng)、做優(yōu)、做大，為推進(jìn)“大品牌
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期間，需要遵守“三公”公開、公平、公正原則，禁止出現(xiàn)招標(biāo)單位與投標(biāo)單位相互勾結(jié)情況。但由于部分招標(biāo)單位依然會(huì)為最大限度節(jié)省工程建設(shè)成本，在競標(biāo)單位只能滿足入門條件的前提下
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管理體系。①發(fā)布：公司各類別培訓(xùn)師經(jīng)過遴選、通過培訓(xùn)認(rèn)證后，由公司人事管理科下發(fā)認(rèn)證通知，省培訓(xùn)中心統(tǒng)一將兼職培訓(xùn)師信息錄入使用管理庫，通過辦公平臺(tái)向
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移動(dòng)辦公平臺(tái)，通過外流案件分析模型，實(shí)現(xiàn)外流案件自動(dòng)分析，預(yù)警核查、明察暗訪等工作現(xiàn)場辦理。一是圍繞“生命線”主題，增強(qiáng)嚴(yán)格規(guī)范教育引導(dǎo)。持續(xù)在
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水平，引導(dǎo)不適應(yīng)市場競爭的企業(yè)有序退出；營造公平競爭市場環(huán)境，建立公開透明市場規(guī)則，建立統(tǒng)一高效電子煙交易管理平臺(tái)，落實(shí)電子煙稅
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的公平正義?；鶎訄?zhí)法人員規(guī)范執(zhí)法、規(guī)避執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)的基礎(chǔ)建立在厘清煙草執(zhí)法所涉法律間的法律位階，正確判斷涉煙違法行為法律性質(zhì)，規(guī)范解讀許可證準(zhǔn)入退出條件及管理規(guī)范之上。我國對
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公平、公正、公開的，審批是進(jìn)入市場的先決條件。準(zhǔn)入審批監(jiān)管,不僅規(guī)避了行業(yè)盲目發(fā)展而導(dǎo)致的混亂局面，還能促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈的協(xié)調(diào)發(fā)展，對提升卷煙產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及質(zhì)量、滿足
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關(guān)懷，以“公正、公平、公開”的原則，以用心溝通、擁有激情、動(dòng)之以情、保持耐心的良好修養(yǎng)，以他們的困難為自己的困難，以他們的要求為自己的要求
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、實(shí)施工商分開等，努力營造公平競爭的市場環(huán)境。其間，“532”“461”貫穿了整個(gè)“十二五”期間的品牌發(fā)展，并在“十三五”期間保持了相當(dāng)?shù)臍v史慣性，
