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激情。認真堅持按月度收集職工意見建議，按季度進行職工思想狀態(tài)分析，建立意見建議批閱督辦機制，及時公開辦理進度，做好政策宣傳，將
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人員工作開展情況實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)一月一檢查，縣管護辦實行一季度一抽檢，年底一次性考核兌現(xiàn)管護人員的報酬補貼；管護經(jīng)費提取到位：2011年至2015年
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主要考核指標要依照時序合理分解到每個季度、每個月份，確保重點指標關(guān)注到位、目標任務(wù)分解合理，為考核激勵奠定基礎(chǔ)。另一方面，要加大薪資待遇的研究，對
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;日煙國際馬來西亞公司召開了員工大會。
截至3月底，日本煙草一季度國內(nèi)卷煙銷量為230億支，比2016年同期的272億支下降了15.3%，該公司表示
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第一季度業(yè)績受到影響，收益為14億美元或每股72美分，日前股價下跌超過2%。一年前，收益12.2億美元或每股62美分。奧馳亞集團仍然預(yù)測全年調(diào)整后收益在每股
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”，整修了店面、送貨上門、笑臉待客等等，沒有想到一季度過去了，盈利完成了一半，這讓我看到了“小目標”優(yōu)勢所在。我終于明白了，“小目標”不僅是
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機制。按月、季度、年度進行雙向考核，客戶經(jīng)理在完成本職工作的同時還要加入線路市管員案件查處、市場凈化等指標的考核；同時市管員也要加入計劃任務(wù)完成情況、單箱均價等營銷指標
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“雙方仍預(yù)計在2017年第三季度完成交易，但須滿足或放棄合并協(xié)議中規(guī)定的其他成交條件?！?
英美煙草還未完成擬以494億美元收購雷諾美國煙草公司57.8%的股份，但已
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到“自助式”的發(fā)展。
（一）強化社員代表大會的領(lǐng)導(dǎo)作用。分片區(qū)選舉真正有文化、有能力事農(nóng)民為的社員代表，每季度至少固定召開一次社員代表大會，
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，新品大潮可謂是“百舸爭流”，然而前三個季度新品累計銷量62.3萬箱，平均到每個單品銷量僅3500箱左右，只有11個新品銷量過萬箱，多達
