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績效考核為手段，全面加強員工隊伍的廉政教育和安全文化建設(shè)，不斷提升全員的道德修養(yǎng)水準、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作效率，在企業(yè)內(nèi)部比學趕幫超的良好氛圍，加快推動
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分層次學習；開展企業(yè)文化和廉政文化征文活動，把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來。
山東
濱州市濱城區(qū)煙草專賣局（營銷部）利用宣傳欄，
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）局長、經(jīng)理張丙利，關(guān)于蚌埠市局（公司）全面審計自查及黨風廉政建設(shè)工作情況的匯報后，問武對蚌埠煙草的工作給予了充分肯定。他表示
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的要求上來，認真宣貫河南中煙“金葉”文化，發(fā)揚激情創(chuàng)業(yè)精神，持續(xù)深化責任文化、公益文化、廉政文化、安全文化、和諧文化、班組文化建設(shè)，總結(jié)提煉
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時間，學好7篇內(nèi)容。
28日召開會議，在家領(lǐng)導和全體中層干部出席了會議。會上，集中重點學習了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉政從政若干準則》、《賀國強在全國
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、特點和如何預防等方面，給各位參會人員上了一堂生動、感人的警示教育課。
王振華指出，隨著改革開放的不斷深入，煙草行業(yè)扎實推進黨風廉政工作，
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黨風廉政建設(shè)、行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)管理體系建設(shè)，努力建設(shè)“自強不息、厚德載物、與時俱進”的臨武煙草，確保本單位煙草事業(yè)持續(xù)和諧發(fā)展。
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決黨員領(lǐng)導干部在思想、作風、效率和執(zhí)行力等方面存在“慢、難、滿、舊、漂、少”等突出問題。三是以黨風廉政建設(shè)責任制為抓手，進一步加大對干部工作作風、煙葉收購政策和紀律的執(zhí)行情況的督察力度
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；強化廉政意識，堅持以身作則起示范作用。
通過此次干部大會，深圳煙草干部員工進一步統(tǒng)一思想、深化認識，端正導向、擴大民主，明確
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;2011］7號）和《關(guān)于在工程建設(shè)、物資采購、宣傳促銷項目中實行簽訂廉政責任書和廉潔自律承諾書制度的通知》（［2011］87號）
