為您找到相關(guān)結(jié)果 118025 篇
-
解決理念問(wèn)題，提供動(dòng)力服務(wù)。要突出企業(yè)文化的重要性，讓先進(jìn)的工作理念始終融入職工的思想意識(shí)深處，成為指導(dǎo)、規(guī)范、約束員工行為的無(wú)形力量，促使他
-
的收益外，其并無(wú)其他有效創(chuàng)收途徑。同時(shí)，隨著政府、上級(jí)部門(mén)對(duì)合作社建設(shè)不斷提出新的要求，煙草公司對(duì)合作社建設(shè)的干預(yù)程度不斷加大，導(dǎo)致出現(xiàn)煙草公司
-
;關(guān)心他們的成長(zhǎng)進(jìn)步，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮其工作的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性。
四、開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的凝聚力
（一
-
破土而出的種子。在它懷里，村民們?cè)谛燎趧谧骱褪崭钫r(shí)，享受著有機(jī)農(nóng)作帶給他們的喜悅。這燦爛的陽(yáng)光，見(jiàn)證著這些樸實(shí)的村民們?nèi)绾螚釉谶@詩(shī)化的村莊，
-
葉（大金圓）”認(rèn)可度和贊譽(yù)度達(dá)到了95%以上，并總結(jié)出了“香、美、優(yōu)、好”四個(gè)字：“香”，即吸味香醇，與其他卷煙的吸食感有著很大
-
部門(mén)乃至企業(yè)的歸屬感，甚至增加了其他管理工作的成本，難以達(dá)到精細(xì)文化的預(yù)期效果。
（三）員工在精細(xì)文化中的地位未充分體現(xiàn)。煙草企業(yè)在探索精細(xì)
-
，以身作則，率先垂范，對(duì)身邊的人和事不護(hù)短、不偏袒，處事公平公正，處處散釋著正能量，去感染和帶動(dòng)其他員工，
-
”在二類煙市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中所布局的其他產(chǎn)品規(guī)格主要以“云煙（12mg蓯蓉）”、“云煙（金福8mg）”、“云煙（軟蓯蓉）
-
研制開(kāi)發(fā)細(xì)支煙的經(jīng)驗(yàn)，也鍛煉出來(lái)一支開(kāi)發(fā)生產(chǎn)細(xì)支卷煙的科研隊(duì)伍，為企業(yè)奠定了領(lǐng)先其他企業(yè)的細(xì)支煙研究基礎(chǔ)、技術(shù)開(kāi)發(fā)能力和生產(chǎn)裝備水平。
2010年，經(jīng)過(guò)
-
，他一而再、再而三地拒絕劉秀誠(chéng)邀，堅(jiān)決不在朝中做官，獨(dú)好隱居垂釣生活。歷朝歷代，人們仰其高風(fēng)，在嚴(yán)子陵釣臺(tái)詠嘆再三，
