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。而要想真正提高執(zhí)行力，提升基層管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力是問(wèn)題的關(guān)鍵。煙草商業(yè)企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著踐行“三大課題”，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的使命，在實(shí)踐中要想不斷提高
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煙草在線專稿 煙草作為國(guó)有企業(yè)的重要組成部分，就要相應(yīng)承擔(dān)起發(fā)展使命感和責(zé)任感。在具體的黨團(tuán)活動(dòng)中，就要突出圍繞和貼合“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀、謀劃“三大課
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肩負(fù)煙草行業(yè)的
使命，同時(shí)也擔(dān)負(fù)著每個(gè)客戶的利益，是擁有雙重身份的客戶經(jīng)理。正因?yàn)檫@樣，“用心做人，用心做事”是我做事的一貫準(zhǔn)則?！ ≡跓煵莨ぷ?/div>
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;增強(qiáng)員工的使命感。
2、內(nèi)容發(fā)布與社會(huì)熱點(diǎn)相結(jié)合。發(fā)布內(nèi)容要圍繞反腐倡廉重要活動(dòng)、重要部署、重點(diǎn)案件和反腐倡廉社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題，有針對(duì)性地在干部職工中開展微信專題廉政宣傳教育
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功能主要表現(xiàn)在通過(guò)積極向上的思想觀念和行為準(zhǔn)則使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的使命感和持久的驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)企業(yè)文化真正融入每個(gè)員工的價(jià)值觀時(shí)，員工就能把企業(yè)的目標(biāo)融入到自我目標(biāo)中來(lái)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)
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。企業(yè)的價(jià)值觀、使命、愿景、目標(biāo)等，員工會(huì)非常認(rèn)可并積極遵照與堅(jiān)守；企業(yè)的決策、管理、行為等，員工也會(huì)高度贊同，全力支持。有了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同與信任
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，抵制假冒偽劣卷煙，堅(jiān)持從煙草公司進(jìn)貨，就能維護(hù)國(guó)家的利益，個(gè)人的利益，這也是我們卷煙零售戶不可推卸的責(zé)任和應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)墓鈽s使命
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、不負(fù)重任的使命感，銳意進(jìn)取，攻堅(jiān)克難，狠抓落實(shí)，務(wù)實(shí)苦干，提高精益管理水平。特別是要認(rèn)真思考謀劃實(shí)踐破解企業(yè)發(fā)展的“三大難
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，以行業(yè)共同價(jià)值觀、行業(yè)愿景、行業(yè)使命、行業(yè)精神、行業(yè)行為信條、行業(yè)行為準(zhǔn)則為主要內(nèi)容的行業(yè)主體文化架構(gòu)體系建構(gòu)成型，并被行業(yè)六十幾萬(wàn)名員工廣泛認(rèn)知、深刻踐行；
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功能和社會(huì)使命是檔案存在與發(fā)展的依據(jù)，檔案對(duì)社會(huì)的發(fā)展具有某種或多種積極的甚至不可缺少的作用。煙草企業(yè)檔案工作是煙草企業(yè)工作的重要組成部分，做好煙草企業(yè)檔案工作是每個(gè)煙草企業(yè)
