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，潛意識(shí)產(chǎn)生一種排斥心理。三是主人翁意識(shí)不強(qiáng)。有的職工工作時(shí)候覺得苦，報(bào)酬時(shí)候覺得少，主人翁精神缺乏。
二、開拓創(chuàng)新，積極探索基層思想政治工作
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的商店談及此事時(shí)，他滔滔不絕的講述起來，一種誠信的心理溢于言表。
通過走訪了解到，在今年創(chuàng)建之初，該所把查找自身不足問題，作為
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，只好從家鄉(xiāng)多帶一點(diǎn)。一次性付款占用資金太多，他們心理承受不了，如果允許他們分批付款就不一樣了。這樣一來，當(dāng)他們有消費(fèi)需求時(shí)，第一個(gè)想到
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，造成了貨源供應(yīng)渠道比較單一，如果煙草商業(yè)企業(yè)不及時(shí)把卷煙品牌送到零售客戶手中，會(huì)影響到卷煙品牌的市場銷售，還會(huì)影響到消費(fèi)者的心理需求。在“532
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;相信李飛—“活廣告”為公司本次招商成功貢獻(xiàn)多多?！ ?
第三步：一一說服，現(xiàn)場講解
經(jīng)銷商來參加招商會(huì)，肯定是抱著想抓住機(jī)會(huì)賺錢發(fā)展的心理
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的快速提升主要是受我市城鄉(xiāng)居民收入提高對消費(fèi)的拉動(dòng)，加上我市卷煙消費(fèi)者的攀比心理，人為的拉動(dòng)了消費(fèi)結(jié)構(gòu)的提升，給卷煙銷售的持續(xù)發(fā)展帶來了很大的壓力。而低檔煙的快速
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，必能打造一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體，做好這一點(diǎn)必能引領(lǐng)員工用更高的要求來指導(dǎo)當(dāng)前工作，順而激發(fā)全員職工的斗志。
一個(gè)方向就是到顧客中間去，琢磨顧客心理
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，進(jìn)一步提升煙葉質(zhì)量。但對于第一個(gè)吃螃蟹的廣大煙農(nóng)來說，新設(shè)備的安裝調(diào)試、技術(shù)參數(shù)的確定、烘烤技術(shù)的掌握，都還是一片空白，大家多有質(zhì)疑，心理
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規(guī)律?！? 煙草企業(yè)檔案管理者不僅需要良好的基礎(chǔ)理論知識(shí)，還要需要良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。檔案管理工作服從煙草企業(yè)不斷發(fā)展的大局。
（三）煙草企業(yè)
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行為涉及的是《反不正當(dāng)競爭法》違反規(guī)定的有獎(jiǎng)銷售行為。
立法之所以規(guī)定經(jīng)營者不得從事獎(jiǎng)勵(lì)金額超過5000元的抽獎(jiǎng)式有獎(jiǎng)銷售，是為了禁止經(jīng)營者利用消費(fèi)者的投機(jī)心理來誘導(dǎo)消費(fèi)者的市場選擇
