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”落地，打造畢節(jié)煙草商業(yè)的精英團(tuán)隊(duì)。
通過崗位價(jià)值評(píng)估、季度年度考核、技能聘任等方式，薪酬待遇傾斜基層，鼓勵(lì)優(yōu)秀的煙葉生產(chǎn)技術(shù)人員去領(lǐng)辦“企業(yè)農(nóng)場(chǎng)
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、吉林市局（公司）的基本情況和一季度工作情況，以及2014年的工作思路，客觀分析了當(dāng)前面臨的發(fā)展形勢(shì)。
宋亞強(qiáng)認(rèn)為，通過看現(xiàn)場(chǎng)、聽
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煙草在線昆明消息 4月15日，云南昆明市局（公司）召開第一季度黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議及“三為三實(shí)”活動(dòng)第二次交流研討會(huì)
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固定范圍的方式才能有效。以前出現(xiàn)過個(gè)別中隊(duì)只是重視公路沿線和鄉(xiāng)政府所在地的零售戶，而相對(duì)偏僻的零售戶則往往是一個(gè)季度或者半年去一次。這樣就給監(jiān)管造成了漏洞，形成了盲點(diǎn)。督導(dǎo)
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向心力，是我一直致力思考的問題。
在今年第一季度的工作中，我跟往常一樣，每個(gè)星期搭上市場(chǎng)部那輛送貨車，到我的聯(lián)系戶店鋪里去坐坐。我一直認(rèn)為
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法律法規(guī)知識(shí)的掌握情況進(jìn)行一次檢查、每月對(duì)執(zhí)法人員進(jìn)行一次專賣業(yè)務(wù)知識(shí)考核、每季度對(duì)執(zhí)法人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行一次綜合測(cè)評(píng)，以此不斷提升專賣人員的綜合素質(zhì)。
“打假破網(wǎng)工作要有
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煙草專賣局都著力于假煙網(wǎng)絡(luò)的打擊，即從原料源頭追擊到終端零售：原料、生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存和銷售，每個(gè)環(huán)節(jié)都是被查點(diǎn)。另外，內(nèi)江市煙草專賣局還會(huì)每個(gè)季度聯(lián)合
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，明確組織機(jī)構(gòu)，單獨(dú)設(shè)立了政策法規(guī)與體制改革部，配備專職法制工作人員，積極開展形式多樣的法律法規(guī)宣傳教育，堅(jiān)持黨組每一季度聽取研究
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;羅馬尼亞的卷煙價(jià)格預(yù)計(jì)每包將提高0.3-0.5列伊。
為達(dá)到已經(jīng)設(shè)定的向卷煙業(yè)征收的聯(lián)邦消費(fèi)稅的目標(biāo)，巴基斯坦稅務(wù)管理部門正在考慮在當(dāng)前2013年至2014財(cái)年的最后一個(gè)季度期間
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轉(zhuǎn)折：1~4月下降，5月份回升，第四季度明顯提升。
“面對(duì)2013年嚴(yán)峻的形勢(shì)，我們堅(jiān)定不移地把促發(fā)展放在第一位?！彪S州市局（
