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管理的深入推進(jìn)工作，執(zhí)行崗位工作標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格落實(shí)考核制度，以提升員工文明素養(yǎng)為抓手，深入開展6S精益管理“抓提升”活動(dòng)；
三是在當(dāng)前車間濾棒
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等級(jí)純度，圓滿完成收購(gòu)任務(wù)，做到文明收購(gòu)，服務(wù)優(yōu)質(zhì)；廉潔自律，確保正常收購(gòu)秩序，管好下屬，堅(jiān)決杜絕小費(fèi)
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服務(wù)員勸阻過他?！ ? 肇慶市文明辦副主任趙圖強(qiáng)告訴記者，公共場(chǎng)所禁煙作為一項(xiàng)全民運(yùn)動(dòng)，旨在創(chuàng)造不受二手煙侵害的公共環(huán)境，這需要政府、社會(huì)和公民齊心合力
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;狠抓專賣隊(duì)伍建設(shè)關(guān)鍵點(diǎn)，用法律規(guī)范專賣執(zhí)法和法律監(jiān)督行為，提高文明執(zhí)法能力；狠抓辦事公開民主管理關(guān)鍵點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)卷煙營(yíng)銷、物資采購(gòu)、工程施工等重
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了煙草行業(yè)“兩個(gè)至上”的核心價(jià)值觀和九江煙草的工作情況，高度贊揚(yáng)了消防官兵不怕犧牲、沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)、無私奉獻(xiàn)的崇高精神，在全市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、社會(huì)治安、社會(huì)文明等方面做出了突出
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子文化，兩者構(gòu)為母子文化體系相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。
四是深化結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)。將企業(yè)文化建設(shè)與作風(fēng)、廉政、學(xué)習(xí)型企業(yè)、精神文明、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等建設(shè)活動(dòng)結(jié)合起來，以文化高度自覺
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專賣稽查人員在執(zhí)法期間必須持證上崗、亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法，按照規(guī)范的執(zhí)法行為和程序開展執(zhí)法。同時(shí)嚴(yán)格監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)、違紀(jì)的人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，樹立良好專賣執(zhí)法
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職工的科學(xué)思維能力和組織協(xié)調(diào)能力，分析與解決問題的能力，同時(shí)也是降低消耗，提高經(jīng)濟(jì)效益，建立文明的、心情舒暢的生產(chǎn)、服務(wù)和工作現(xiàn)場(chǎng)的基礎(chǔ)
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地方黨委政府爭(zhēng)創(chuàng)國(guó)家級(jí)生態(tài)縣工作要求，不斷加強(qiáng)思想政治、企業(yè)文化及企業(yè)精神文明建設(shè)工作，提升干部職工隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
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、規(guī)范行為、嚴(yán)守紀(jì)律，敬業(yè)愛崗、文明執(zhí)法、誠(chéng)信服務(wù)，一些工作都要在監(jiān)督的環(huán)境下實(shí)施，在法制的軌道上運(yùn)作，確保內(nèi)務(wù)工作規(guī)范，案件查辦
