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計(jì)劃地開展。
（二）加強(qiáng)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)。
一是選派技術(shù)骨干4人參加了中國(guó)煙草總公司職工進(jìn)修學(xué)院于2017年2月27日-3月8日舉辦的《煙草
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。
首先，細(xì)支卷煙品牌具有較強(qiáng)的市場(chǎng)消費(fèi)吸引力。
如同“想要留住一個(gè)人，首先要留住這個(gè)人的胃”那句流行一時(shí)的名言一樣，一個(gè)新興的卷煙品牌能否立足市場(chǎng)
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面食加工，不管生意多么忙碌，健康才是第一位，要給自己留有充分的休息時(shí)間，不能讓人淪為金錢的奴隸，掙錢再多，也不能把身體
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、不同力度的檢查，工作效率低下。
（三）大要案件偵辦缺乏有效手段。當(dāng)前摸排的幾個(gè)線索和查獲的幾個(gè)案件都因沒有證據(jù)鎖定案值，明知道違法嫌疑人銷售
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;制定了許多行之有效的規(guī)章制度，明確了企業(yè)的責(zé)任分工和目標(biāo)，將責(zé)任落實(shí)到人，采取自上而下的層級(jí)管理方式，并針對(duì)責(zé)任分工進(jìn)行考核，督促
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平方公里，山地面積約占90%；260多萬(wàn)人口，農(nóng)村人口約占70%；所轄1區(qū)8縣（市），其中有我國(guó)唯一的畬族
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”。
在中式卷煙的2.0時(shí)代，煙草行業(yè)面對(duì)的消費(fèi)人群主要是85、90后和中產(chǎn)階級(jí)上位人士，而這批消費(fèi)者，是伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長(zhǎng)的一代人，他們對(duì)
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，精確到人。使之真正成為基層卷煙經(jīng)營(yíng)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的一項(xiàng)重要任務(wù)和行為。
首先，實(shí)施駐村扶貧攻堅(jiān)充分體現(xiàn)了我們煙草企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感。
不畏困難，勇于擔(dān)當(dāng)
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了距離，方便了購(gòu)貨，是非常好的選擇。
互聯(lián)網(wǎng)的廣泛應(yīng)用，讓店鋪也坐上了信息車，有些年輕人不再使用紙幣結(jié)算，而是采用支付寶結(jié)算
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信心，用真誠(chéng)的態(tài)度、暖心的話語(yǔ)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得顧客、贏得生意。
第二，指導(dǎo)客戶做到與時(shí)俱進(jìn)?，F(xiàn)在的消費(fèi)者出門不帶手機(jī)就感覺自己不是個(gè)完整的人，走路玩手
