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;全面強化依法行政工作。一是努力提高隊伍人員素質(zhì)建設(shè)，積極開展專賣人員真假卷煙鑒別培訓(xùn)、崗位大練兵等活動，提高專賣管理員（中級含以上）鑒定比例及
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，這樣就會出現(xiàn)信息采集失真的現(xiàn)象。
另外，采集的對象要有一定的文化素養(yǎng)和經(jīng)營能力。有人會說，你這要求就太高了，那些小型零售業(yè)態(tài)，
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，我的代步工具也從人力車-板車-拖拉機(jī)-三輪摩托車更換了。我們現(xiàn)在種煙比以前多多了，人反而沒有以前那么辛苦，效益也更好了?！闭f起煙基民心工程，老
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是為了增強員工的品牌知識，提升智力資本。從更深一層來看，培訓(xùn)是個體社會化的過程，使員工成為組織人，促進(jìn)員工個人識別與品牌識別的契合。而激勵是為了
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；它們于2012年的集中上市讓人對“黃山”品牌有了一種耳目一新的認(rèn)識，是對“黃山”在消費者心目中價值感的提升，打造“鮮活的黃山”?！磅r活的黃山”是指品牌層面
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速度的痕跡、又是發(fā)展的象征；左上角一縷七彩的漸變色帶既似神來之筆、又有點睛之妙；整體給人以振奮一新的感覺，讓人浮想聯(lián)翩，恰到好處，
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;因此，信息安全也是離不開人的。很多的煙草企業(yè)信息泄露，都是人為原因造成，濫用煙草企業(yè)信息的行為，給煙草企業(yè)帶來了極大損失。
四是好的信息安全
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業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力培養(yǎng)與現(xiàn)行內(nèi)管工作相適應(yīng)的經(jīng)營管理隊伍。針對煙葉生產(chǎn)經(jīng)營監(jiān)管環(huán)節(jié)多、任務(wù)重、壓力大和內(nèi)管隊伍人員綜合素質(zhì)不強的實際，必須組建并培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)精、經(jīng)驗豐富、涉及領(lǐng)域
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在有固定收入且收入較高，處于事業(yè)上升期的中青年人，他們更渴望時尚和備受關(guān)注，“黃金葉（流金歲月）”精美的包裝以及舒適的口感正好迎合
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的最直接載體就是驚艷的煙包，奇松環(huán)繞，層層堆疊，蒼勁挺拔，雍容華麗……如此鮮活的畫面讓人驚嘆不已。在驚艷的煙包背后，是“黃山
