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追求的目標(biāo)。我們應(yīng)該把專賣工作當(dāng)作一個(gè)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，向?qū)Ｙu要市場(chǎng)、向?qū)Ｙu要效益。因此我們應(yīng)該在內(nèi)管外打上下功夫，把嚴(yán)格規(guī)范作為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線，切實(shí)
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，制定并實(shí)施《追求卓越計(jì)劃》，實(shí)現(xiàn)了一體化標(biāo)準(zhǔn)管理。
2008年至今，開展流程型企業(yè)精益生產(chǎn)方式探索，同時(shí)，以卓越績(jī)效模式為管理框架
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;身段象那柳條兒，典型的曲線美。當(dāng)年廠里廠外追求她的小伙子少說(shuō)有一個(gè)排。可她象個(gè)高貴的公主一個(gè)沒看上。
有道是好花不常開，好景不常在。誰(shuí)也逃不過歲月的無(wú)情。許曉鳳過了
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煙草在線專稿 我叫黃建凌，2008年大學(xué)畢業(yè)后懷著對(duì)事業(yè)的執(zhí)著追求和對(duì)未來(lái)生活的美好憧憬，來(lái)到了祖國(guó)南疆邊陲的革命老區(qū)百色參加煙草工作。
作為一名文秘工作者
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，通過每個(gè)小家的辛勤勞動(dòng)，必能鑄就國(guó)人的“中國(guó)夢(mèng)”。
用誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)扮美“中國(guó)夢(mèng)”。通過誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)創(chuàng)造美好生活是全國(guó)億萬(wàn)人民的共同追求，母親當(dāng)然不例外。在從事物流倉(cāng)儲(chǔ)
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，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在這些普通員工身上我感受到一種敬業(yè)奉獻(xiàn)的執(zhí)著追求。煙廠的穩(wěn)定、發(fā)展、壯大，歸根結(jié)底是要靠這些人
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另外，通過收購(gòu)Gryson和椰樹，我們不斷擴(kuò)大我們的產(chǎn)品組合。
展望未來(lái)，我們相信，追求“4S”模式是在中期至長(zhǎng)期增加公司價(jià)值的最好方法
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“以人為本”。企業(yè)文化氛圍的塑造，目的在于強(qiáng)調(diào)成員在企業(yè)組織的一切活動(dòng)中的中心地位，反映了對(duì)人本管理理想、境界的追求?！耙匀藶楸尽敝卦谔岣呷说乃刭|(zhì)，重在尊重
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物理學(xué)科的詞匯，如今逐漸延伸為一切予人向上和希望、使人不斷追求、讓夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)和生活變得圓滿幸福的動(dòng)力和感情。尤其在“世界末日”謊言與憧憬、恐懼與撼動(dòng)交織的2012年里，為了
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培育上把上柜率、再購(gòu)率作為重點(diǎn)抓，注重宣擴(kuò)為主，不追求一時(shí)的壓銷擴(kuò)量。
注重低焦品牌銷售培育。雖然低焦同比增長(zhǎng)較大，同比增長(zhǎng)139箱，增幅
