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,既是行政管理的一把手,又是企業(yè)的管理者,人性的先天不足,各有所愛的天性難以摒棄,表現(xiàn)在管理上就難以以制度來規(guī)避人性的弱點,現(xiàn)代
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(公司)一把手和班子成員經(jīng)濟責任目標考核,進一步聚焦關(guān)鍵指標,重點考核煙葉質(zhì)量和卷煙銷量。切實加強超投資問題治理,對正在建設(shè)的重大投資項目
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對象的座談交流、走訪調(diào)研及意見征集工作,層層對照梳理問題、意見及建議,建立工作臺賬,明確整改措施。同時,明確“一把手”第一責任人職責和班子成員
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、市、縣三級局迅速組織開展歲末年初安全大檢查活動,各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是一把手要親力親為,深入基層一線督導(dǎo)檢查,全面排查、切實消除一切安全隱患,堅決
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;發(fā)揮教育的綜合效應(yīng)。發(fā)揮制度約束力,加強對苗頭性、傾向性問題的監(jiān)控;發(fā)揮監(jiān)督制衡力,突出對“一把手”和基建、采購、煙葉等重點環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督;
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,成立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對全局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)實行“一把手”負總責,其他班子成員按照業(yè)務(wù)分工全部實行一崗兩責,各司其職,各負其責
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創(chuàng)建工作不斷邁上新臺階,樹立了企業(yè)良好社會形象。
一是加強領(lǐng)導(dǎo),健全機制。將創(chuàng)建工作作為“一把手”工程,不斷完善制度機制,做到創(chuàng)建工作三年
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;加強信息安全管理及技術(shù)防護,扎實提升信息安全防護能力,保障全地區(qū)信息系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。
三是落實責任,強化考核。嚴格落實單位一把手作為維穩(wěn)工作第一責任人
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)對本次活動提出四項要求。一是加強領(lǐng)導(dǎo),周密部署。各單位要成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,一把手要親自掛帥,分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊,
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牢知識基礎(chǔ);深化階段以開展特色學(xué)習(xí)活動為主,包括“一把手”主講道德講堂、“廉政故事”讀書會、警示教育片觀影座談等,有效激發(fā)黨員干部的學(xué)習(xí)興趣與動力