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眼光，始終堅持“兩分清、兩嚴格、兩提高”的收購原則，杜絕“三混”及人情煙形象出現(xiàn)；四是進一步強化責任意識，樹立主人翁意識，建立健全預(yù)檢員、守線員
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;轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念，準確定位，牢固樹立全局觀念、大局意識和企業(yè)主人翁意識，不斷剖析自己，查找差距，查找問題。同時，應(yīng)該
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，發(fā)揚主人翁的民主精神，實現(xiàn)自我發(fā)展的目標。團員青年們也紛紛發(fā)表了各自的感想，暢談了自己的思想和工作體會。
會后，全站青年團員一起到馬鳴大麥
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的養(yǎng)花方式，現(xiàn)在早已經(jīng)過時了?，F(xiàn)在很多家庭流行養(yǎng)“功能性植物”，不但適合觀賞，還有利于健康。
常常遇到客人吸煙的情況，主人對二手煙憤怒卻
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友，學(xué)會溝通心靈，做自己的主人。和三兩摯友暢聊心扉，聊曾經(jīng)的花季，聊逝去的愛情，聊此時此刻心中停留的那個彼岸。
趁自己還年輕，
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人生有故事，無須感動別人，感動的是自己。
家門口有一家店，店是有夫妻二人經(jīng)營的，男主人是位年近60歲，駱背身高只有155
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生動樸實的故事以后，內(nèi)心深受感染和教育，在精神上也經(jīng)歷了一場深刻的洗禮，特別是8個故事中的主人公，都是大家身邊看得見、摸得著、學(xué)得到的先進人物
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討論，形成部門牽頭、員工參與的工作局面，讓員工充分發(fā)揮主人翁精神，思企業(yè)所思，做企業(yè)所需，群策群力，認真做好“講責任
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實施辦法》，明確了崗位職責和行為準則，并通過組織學(xué)習，進一步強化干部職工的責任感和危機感，增強主人翁意識，發(fā)揮好主觀能動性
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，應(yīng)該堅持定期開展。通過本次會議，該公司干部員工的勞動紀律意識、主人翁責任感得到進一步加強，工作積極性、主動性得到進一步激發(fā)，達到了會議預(yù)期的效果。
