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的專業(yè)技術(shù)與技能人才聘任辦法。出臺(tái)“青苗計(jì)劃”“師徒制”“青年科創(chuàng)隊(duì)”等青年員工培養(yǎng)方案，積極鼓勵(lì)青年員工在重大科技項(xiàng)目中“挑大梁”“當(dāng)主角”。有效壓實(shí)創(chuàng)新工作任務(wù)；持續(xù)加大對(duì)
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）有計(jì)劃地讓青年科技人才在科技一線和重大項(xiàng)目中挑大梁、當(dāng)主角，為科技人才奮勇創(chuàng)新、脫穎而出提供舞臺(tái)。在云南省煙草農(nóng)科院院長(zhǎng)顧華國(guó)的帶領(lǐng)下，目前已經(jīng)建立起一支由1名行業(yè)領(lǐng)
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。鄭的月份牌畫中，女學(xué)生成為主角形象。在他的筆下，＂美人秀眉如柳葉，睫毛翹如雀翎，朱唇巧如櫻桃，秀發(fā)烏如柔云
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，開始越來越多地登上世界舞臺(tái)?！昂罄恕北加砍蔀橄M(fèi)舞臺(tái)主角。身穿“中國(guó)李寧”ＬＯＧＯ的衛(wèi)衣、腳踩回力鞋，成為當(dāng)下青年人彰顯
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號(hào)，甚至是讓消費(fèi)者從一個(gè)坑跳進(jìn)另一個(gè)坑。保險(xiǎn)公司作為“積分換保險(xiǎn)”的雙主角之一，看似是躺贏——省了推廣費(fèi)用卻有更多人買保險(xiǎn)，其實(shí)是在接受時(shí)代使命的篩選——向“錢”看
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推廣驗(yàn)證再到搭建農(nóng)服體系，每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)人都是主角，自上而下的安排部署最終轉(zhuǎn)化為自下而上的自發(fā)行動(dòng)。而這所有努力的背后，是解決煙農(nóng)急難愁盼的強(qiáng)烈決心
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，要具備一系列特定的要素，這些要素如何組織，也有一個(gè)固定的套路（storyline）。比如，男主角在遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的地方創(chuàng)業(yè)
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的份額被外國(guó)資本控制。如今，“中式卷煙”成為國(guó)內(nèi)卷煙市場(chǎng)上的“主角”，“中華”、“云煙”、“玉溪”、“黃鶴樓”等國(guó)產(chǎn)卷煙名揚(yáng)天下，中式卷煙產(chǎn)品廣為消費(fèi)者接受
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，各個(gè)“阿米巴”自行制定計(jì)劃，獨(dú)立核算，持續(xù)自主成長(zhǎng)，讓每一位員工成為主角，全員參與經(jīng)營(yíng)。
“參照阿米巴經(jīng)營(yíng)模式，
