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調(diào)研組作出匯報(bào)。隨后，樟樹市局領(lǐng)導(dǎo)班子、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人也根據(jù)目前開展的工作做法提出意見建議。最后，調(diào)研組對(duì)樟樹市局的紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)工作給予了充分肯定，認(rèn)為
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為鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)力量的新故事、新想法、新做法、新氣象。
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工作。探索創(chuàng)建方向。堅(jiān)持把模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建與機(jī)關(guān)支部基層黨建聯(lián)系點(diǎn)“三聯(lián)系三提升”提質(zhì)增效行動(dòng)相結(jié)合，結(jié)合“我為基層辦實(shí)事”工作責(zé)任清單，探索更多服務(wù)基層、聯(lián)學(xué)共建的做法和措施
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;其實(shí)，換位思考下，作為領(lǐng)導(dǎo)來講，最好的做法就是——俯下身子才能摸到實(shí)情。這樣面對(duì)面、居高臨下的做派，還是不要搞的好。領(lǐng)導(dǎo)可以去基層一線面對(duì)面訪談
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電子煙”成為社會(huì)共識(shí)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，四部門要牢固樹立“一盤棋”思想，加強(qiáng)工作聯(lián)動(dòng)，完善組織協(xié)調(diào)保障，推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，形成共建共治共享
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知識(shí)競(jìng)賽、部門負(fù)責(zé)人談質(zhì)量等活動(dòng)；認(rèn)真總結(jié)質(zhì)量文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)做法，在全廠常態(tài)化堅(jiān)持。質(zhì)量文化活動(dòng)結(jié)合全廠工藝質(zhì)量提升相關(guān)要求，通過質(zhì)量文化“進(jìn)屏、上墻、入報(bào)
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）將始終堅(jiān)持以打造“四個(gè)共同體”為目標(biāo)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)，積極拓展培訓(xùn)、服務(wù)、指導(dǎo)零售客戶的新渠道、新形式和新做法，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
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;工作組將壓緊壓實(shí)責(zé)任，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，細(xì)化工作措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，暢通多部門聯(lián)動(dòng)渠道，形成共建共治共享工作格局，
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;工作組將壓緊壓實(shí)責(zé)任，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法，細(xì)化工作措施，建立長(zhǎng)效機(jī)制，暢通多部門聯(lián)動(dòng)渠道，形成共建共治共享工作格局，
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情況等。檢查完成后，大家分別針對(duì)檢查情況進(jìn)行了梳理，力求精準(zhǔn)有效發(fā)現(xiàn)問題，同時(shí)注重提煉兄弟單位好的經(jīng)驗(yàn)做法，為后續(xù)檢查提供思路、提升效率。下一步
