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普及教育不僅面向公司全體員工，還包括了在公司長期服務(wù)的外協(xié)員工，全員通過網(wǎng)上自學(xué)，并分批組織了線上、線下考試，考試合格率達(dá)100%，
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湖北中煙質(zhì)檢人員對(duì)接，加大原煙抽檢頻次，對(duì)等級(jí)合格率、重量、水分等情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查，通過照片、視頻連線和電話溝通的方式，進(jìn)行到貨質(zhì)量確認(rèn)
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抓好煙葉烘烤，全面推廣“6+6S”烘烤技術(shù)，彰顯黔西南煙葉風(fēng)格特色。強(qiáng)化商品質(zhì)量，堅(jiān)持外觀與內(nèi)在相統(tǒng)一，抓好等級(jí)合格率和等級(jí)純度
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工作人員都加班加點(diǎn)，積極配合工業(yè)公司與物流公司，有條不紊地組織人員裝車、清點(diǎn)數(shù)量，核對(duì)等級(jí)，切實(shí)提高了工商交接質(zhì)量和等級(jí)合格率。
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為99.25%，市場反饋率為0.003ppm；一二三級(jí)站抽檢合格率100%。在公司質(zhì)量抽檢中卷制包裝質(zhì)量滿分獲得21次。
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、均價(jià)，實(shí)現(xiàn)煙農(nóng)收入穩(wěn)步提高，進(jìn)一步提高等級(jí)合格率和煙葉純度，促進(jìn)工業(yè)廠家滿意度不斷提升。堅(jiān)持以建設(shè)核心煙區(qū)為主線，以產(chǎn)業(yè)促轉(zhuǎn)型為方向
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/批次，情節(jié)嚴(yán)重的由分公司調(diào)查處理。
為規(guī)范二次密碼驗(yàn)級(jí)入庫管理，提高入庫煙葉等級(jí)合格率和等級(jí)純度，為工商交接打好基礎(chǔ)，經(jīng)多次討論和研究
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;要認(rèn)真落實(shí)質(zhì)量總檢負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化不適用煙葉處理，確保上等煙、上中等、中部煙比例和收購等級(jí)綜合合格率既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
四是著力加快調(diào)撥進(jìn)度，做好打葉復(fù)烤
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；嚴(yán)把煙葉二次接收質(zhì)量關(guān)，煙葉入庫時(shí)，質(zhì)檢人員要逐包驗(yàn)收，逐包驗(yàn)級(jí)，要及時(shí)平衡好收購眼光，合格率誤差不超過正負(fù)
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;統(tǒng)計(jì)上報(bào)煙葉入庫數(shù)量、質(zhì)量、等級(jí)合格率、堆放安排、出庫等相關(guān)情況并實(shí)施考核。對(duì)入庫煙葉質(zhì)量進(jìn)行100%的檢驗(yàn)，處理煙葉入庫驗(yàn)收過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，驗(yàn)收仿制樣品
