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，還夸道：“煙草的服務(wù)真是好”。平常工作生活中，說(shuō)到黃瑞燦的“好人事跡”，那是多得說(shuō)不完。世界上有很多平凡的人，他們都在做著平凡的事
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。 重視溝通，建立有效交流渠道和激勵(lì)機(jī)制。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)、意見(jiàn)箱、座談交流等渠道與青年員工溝通、談心，及時(shí)掌握青年員工思想動(dòng)態(tài)，解決其在工作、生活中遇到
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意識(shí)淡薄，思想不警覺(jué)，不知敬畏，抵不住誘惑，心存僥幸的問(wèn)題，因而逐步墮落腐敗。尤其是日常工作生活中的小節(jié)，講人情
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高素質(zhì)隊(duì)伍作出貢獻(xiàn)。學(xué)無(wú)止境。煙草企業(yè)職工要把學(xué)習(xí)作為立身之本，養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)良好習(xí)慣，不斷充實(shí)知識(shí)儲(chǔ)備、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)做行家里手，快樂(lè)工作生活
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班子成員和支委委員深入班組開(kāi)展調(diào)研，針對(duì)質(zhì)量防控風(fēng)險(xiǎn)、現(xiàn)場(chǎng)噪音、青年員工發(fā)展等職工群眾在工作、生活中的困難與需求，建立了車(chē)間“我為群眾辦實(shí)事”工作清單。并且實(shí)施督辦制度
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，也找到了前進(jìn)的方向，今后我要接過(guò)家傳遺風(fēng)，用奮發(fā)有為積極向上的面貌，在工作生活中發(fā)光發(fā)熱，將紅色精神，將與組織的感情從
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的光輝歲月，自己作為一名擁有3年黨齡的黨員，不僅要學(xué)習(xí)黨史，更要承擔(dān)起一名黨員的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把紅軍吃苦耐勞、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神落實(shí)到工作生活中
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，增強(qiáng)了勇?lián)鷷r(shí)代重任的責(zé)任感和使命感?！爸販攸h的歷史，震撼人心；回顧師宗文化發(fā)展，更愛(ài)我們工作生活的地方。這樣的活動(dòng)很有意義！我更堅(jiān)定
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、靠責(zé)任，加大培養(yǎng)力度，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力?？偨Y(jié)分析全局干部職工健康狀況和工作中存在問(wèn)題，進(jìn)一步落實(shí)健康制度，注重解決全體干部職工工作生活中遇到
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，積極探討如何將學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)化為工作、生活的動(dòng)力。每周開(kāi)展一次觀看黨史教育片活動(dòng)。每周組織一次全體黨員群眾在二樓會(huì)議室觀看黨史系列教育片，重溫光輝歷程。通過(guò)觀看教育片，
