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”前照一照，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》的要求，看自己作風(fēng)正不正、精神振不振，道德端不端，行為廉不廉，離一個合格黨員的要求還有
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述職述廉述作風(fēng)，并結(jié)合實際查找了存在的問題和不足，有針對性地提出了改進措施。市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子和參會人員本著實事求是、客觀公正、注重實績的原則
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會上，貴州中煙黨組書記白云峰作了2015年干部選拔任用專題報告，并作了個人述職述廉報告。根據(jù)有關(guān)要求，公司黨組其它成員的述職述廉報告在會前已進行了公示。參會
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）黨組成員、機關(guān)全體干部員工50余人參加了會議。
會議上，市局機關(guān)12名部門負責(zé)人圍繞“述紀(jì)、述責(zé)、述廉、述作風(fēng)” 對本年度工作業(yè)績、履行職責(zé)、廉潔自律和作風(fēng)建設(shè)方面取得
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考核組詳細采取聽公司領(lǐng)導(dǎo)述職述廉廉報告、查閱黨風(fēng)廉政建設(shè)檔案資料和對黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核和干部選拔任用工作等民主測評的方式，對咸豐縣煙葉分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行了全面考核。
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從業(yè)行為。三是要強化監(jiān)督。把貫徹落實《規(guī)定》、《準(zhǔn)則》作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核重要內(nèi)容，作為對干部考核評價的主要依據(jù)，杜絕“勤而不廉”、“廉而不勤”、“不勤不廉
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;強化責(zé)任意識，不斷增強隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是積極開展廉政文化教育，始終把紀(jì)律挺在前面，規(guī)范自身言行，增強全員遵廉守廉的自覺性和主動性
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廉政文化熏陶，進一步營造崇廉尚廉的良好氛圍。
三是在提醒教育上著力。堅持落實廉政約談制度，不定期對主要部門負責(zé)人和掌握資金、資源等崗位人員進行約談，常敲“警示
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，讓廉政文化更直接、更鮮活的展示在員工面前，營造“人人保廉、人人思廉、人人倡廉”的良好氛圍。
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三是開展寓廉于行活動.進一步拓寬教育的覆蓋面，讓勤政樹廉理念深入人心，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和管理工作同部署、同考核。落實好“辦事公開、民主決策”制度，編制辦事公開
