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崗位行為規(guī)范；禮儀行為規(guī)范等。
通過培訓(xùn)，使全體員工正確理解企業(yè)愿景、企業(yè)使命、企業(yè)精神等核心理念的深刻內(nèi)涵；明確企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)；做人
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容易戒煙。其中一個(gè)男孩說出了這種正能量心理。
“發(fā)現(xiàn)兩個(gè)人不合適，在一起誰都不會(huì)幸福，那么分手就是一件正確的事，那么就應(yīng)該想著未來的生活，最好
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，通過晚上、雙休日的不定時(shí)檢查，杜絕零售戶的僥幸心理，重點(diǎn)打擊高檔卷煙及旺銷卷煙的外渠道現(xiàn)象。
對于外渠道現(xiàn)象嚴(yán)重、公開出樣售賣、不聽從勸阻、不配合檢查的情況
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生產(chǎn)工作中，從員工的精神狀態(tài)、情緒表現(xiàn)、工作行為、交流情況以及心理健康等方面，分別排查出：粗枝大葉滿不在乎的“粗心人”、圖省事的“懶惰人”、違章作業(yè)的“僥幸人
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;創(chuàng)造和提供一切機(jī)會(huì)讓員工參與管理。又要準(zhǔn)確了解和把握不同員工、不同時(shí)期的心理狀態(tài)，正確地進(jìn)行人力的配置和優(yōu)化，更重要的是解決工作競爭中帶來的員工心理問題，
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;嚴(yán)查各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和安全大檢查的落實(shí)情況和履行安全生產(chǎn)職責(zé)情況；
二查思想，深挖各種忽視安全的違章現(xiàn)象中的僥幸心理；
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一是學(xué)習(xí)形象技巧，通過統(tǒng)一著裝、儀表整潔等多種形式樹立煙草行政執(zhí)法人員的良好形象。避免或減少管理相對人的心理對抗情緒，讓執(zhí)法工作能順利開展。
二是學(xué)習(xí)語言技巧
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大、學(xué)歷低、防范心理弱的特點(diǎn)，屢屢得逞。
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一是加強(qiáng)宣傳教育。專賣工作人員利用日常工作之際，加強(qiáng)對客戶的煙草法律法規(guī)及卷煙控購策略的宣傳，最大程度消除大部分卷客戶因卷煙不夠賣而唯利是圖、鋌而走險(xiǎn)的僥幸心理
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講解員的引導(dǎo)和詳細(xì)講解下，該局黨員干部們認(rèn)真參觀了板塊展覽，進(jìn)一步了解了近年來發(fā)生的典型案例，看到了在貪婪、僥幸心理作祟下，貪污、腐敗等職務(wù)犯罪
