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的思想建設(shè)、黨的組織建設(shè)、企業(yè)管理和對省局2015年巡視反饋問題整改落實(shí)等五個(gè)方面認(rèn)真查找了存在的問題，深入剖析了問題產(chǎn)生的根源，明確了整改措施和今后的努力方向，
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等各項(xiàng)工作。
發(fā)布會(huì)按“源”“志”“悟”“為”多個(gè)篇章，由工廠負(fù)責(zé)人、中層管理人員代表和職工代表依次從文化根源、目標(biāo)責(zé)任、管理文化、行為準(zhǔn)則等方面對子文化進(jìn)行了全面介紹。期間還穿插了由
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，思想根源挖得深。要提高站位，充分認(rèn)識調(diào)研工作的重要性，把調(diào)查研究貫徹到整個(gè)主題教育全過程；抓好整改，把發(fā)現(xiàn)的問題合并同類項(xiàng)，
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負(fù)責(zé)人代表黨支部作了對照檢查，查擺存在的問題，剖析問題產(chǎn)生的根源，明確了整改方向和措施。支委成員緊扣主題，逐一進(jìn)行對照檢查，開展
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；要科學(xué)把握尺度，堅(jiān)持實(shí)事求是、依法辦案、深挖根源等原則，把掃黑除惡與反腐敗斗爭結(jié)合起來，依法從嚴(yán)打擊黑惡勢力犯罪，提升涉黑惡案件
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認(rèn)為電子煙有害要禁，為啥不從根源上把整個(gè)煙草行業(yè)都禁止，卻只對電子煙下手呢？
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，云南保山復(fù)烤廠第一黨支部認(rèn)真開展員工思想狀況分析工作。
支部所轄部門采取座談會(huì)、談心談話等方式，圍繞目前部門黨員干部職工思想狀況，存在問題的根源
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形式主義、官僚主義的重要意義，從惰性、私心、唯心三個(gè)方面深刻剖析了形式主義、官僚主義的根源所在。他要求，全體干部職工要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在求真務(wù)實(shí)中推動(dòng)精品企業(yè)邁出堅(jiān)實(shí)
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形式主義、官僚主義的重要意義，從惰性、私心、唯心三個(gè)方面深刻剖析了形式主義、官僚主義的根源所在。他要求，全體干部職工要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，在求真務(wù)實(shí)中推動(dòng)精品企業(yè)邁出堅(jiān)實(shí)
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標(biāo)桿，通過指標(biāo)分析、調(diào)研學(xué)習(xí)等途徑深入剖析根源；持續(xù)做好改善提升，制定指標(biāo)提升方案，開展精益物流課題研究，扎實(shí)開展指標(biāo)提升活動(dòng)
