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。功夫不負(fù)有心人，通過三個(gè)下午的努力，終于在城南外六公里的一個(gè)修理廠找到可疑車輛，第二天，我們把碰撞車輛的殘留物拿去驗(yàn)證，確定就是這輛車之后
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，在你來我往的觀點(diǎn)碰撞中，全社會(huì)都應(yīng)該理性、客觀的認(rèn)識(shí)煙草成為一種共識(shí)。
不要把煙民推到控?zé)煹膶?duì)立面
在媒體一年一度地大談煙草危害，大談煙草行業(yè)的罪與罰
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由于異型煙高低大小不一，打碼起來難度較大，打碼激光頭調(diào)高，打碼不清晰；調(diào)低了，又會(huì)碰撞卷煙，造成打碼失敗
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”，這是一場(chǎng)多元價(jià)值觀的“大碰撞”，這是一段雋永難忘的“旅行記”，這是一次轉(zhuǎn)型再出發(fā)的“動(dòng)員令”。歷經(jīng)2個(gè)月共15場(chǎng)鏖戰(zhàn)，前不久，
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感動(dòng)他們。一旦感情與感情發(fā)生了碰撞，哪怕你小店里的商品，不一定能滿足他們的購物愿望和要求，但他們馬虎遷就、努力來照顧你的生意，也就成了見怪不怪的人
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“我感覺沒有競(jìng)訓(xùn)壓力，大家擰成一股繩，就是力量的體現(xiàn)，我要好好感受這份汗水和意志碰撞所帶來的快樂！”市局辦公室劉貴貞在回答筆者問題的時(shí)候道出了所
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觀點(diǎn)：煙草企業(yè)是否革自己的命
煙草企業(yè)精益生產(chǎn)方式要求員工原來漠不關(guān)心的思想轉(zhuǎn)變到積極參與，讓員工參與進(jìn)來，才能在碰撞中進(jìn)行思想的改變。通過全員參與
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。二是“感染”?？臀译p方的頻繁接觸、思想碰撞、零售客戶中誠信明理的優(yōu)良品德，深深浸染和感悟著客戶經(jīng)理們，驅(qū)使他們自覺地奉獻(xiàn)自己，無怨無悔。三是“激勵(lì)”。公司鼓勵(lì)
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、AB崗建設(shè)、環(huán)境定置管理等等思想的火花在交流與碰撞中不斷閃現(xiàn)，指引著沐川煙草未來的努力方向。
問渠那得清如許，為有源頭活水來。半年的時(shí)間，邁出的只是管理變革
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用，精細(xì)融合，用之有益。近期，我有幸參加了精益物流專項(xiàng)培訓(xùn)。三天的培訓(xùn)，三天的融合，三天的碰撞，三天的改善
