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;而且廣大干部職工還主動(dòng)從“要我干”向“我要干”轉(zhuǎn)變，這些可喜的變化，科學(xué)量化績(jī)效考核是功不可沒(méi)的?，F(xiàn)將主要做法探討如下：
一、統(tǒng)思想、明方向，
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的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，因此我們注意它，關(guān)注它。
黑色萬(wàn)寶路
花旗的費(fèi)雯·阿澤：對(duì)黑色萬(wàn)寶路贏(yíng)得市場(chǎng)份額很好奇。你可以量化萬(wàn)寶路擴(kuò)展產(chǎn)品對(duì)萬(wàn)寶路季度市場(chǎng)份額增長(zhǎng)
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，量化行政處罰自由裁量權(quán)為基礎(chǔ)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，做到了文明執(zhí)法與依法行政相結(jié)合，依法行政與構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合，普法宣傳與法制教育相結(jié)合
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，精準(zhǔn)契合年輕一代消費(fèi)者對(duì)個(gè)性的表達(dá)和情感共鳴的需求，從而在“氛圍經(jīng)濟(jì)”中占據(jù)一席之地。02?中式雪茄從“厚重”到“輕量化”?近年來(lái)，雖然中式雪茄的發(fā)展進(jìn)程加快
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規(guī)范和考核檢查領(lǐng)導(dǎo)干部是否正確使用權(quán)力，堅(jiān)持以人為本，執(zhí)政為民理念。綜合運(yùn)用信息收集、量化評(píng)價(jià)、全程監(jiān)督等措施，積極探索符合企業(yè)實(shí)際的“廉潔指數(shù)評(píng)價(jià)體系
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必須的工作事項(xiàng)、工作目標(biāo)、完成時(shí)間、責(zé)任人、以及計(jì)分辦法外，還要對(duì)完成的工作質(zhì)量要有具體、量化、可操作的評(píng)分辦法為支撐，防止績(jī)效考核走過(guò)場(chǎng)。根據(jù)湖南湘西煙草六年來(lái)績(jī)效管理
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標(biāo)管理理念，對(duì)專(zhuān)賣(mài)管理工作進(jìn)行合理分類(lèi)、科學(xué)量化。通過(guò)建立相對(duì)科學(xué)的專(zhuān)賣(mài)管理工作質(zhì)量科學(xué)評(píng)價(jià)體系為目標(biāo)，以市場(chǎng)考核為切入點(diǎn)，以抽樣統(tǒng)計(jì)為理論基礎(chǔ)，
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“新《細(xì)則》的這一規(guī)定，進(jìn)一步明確了經(jīng)營(yíng)者保障公共場(chǎng)所衛(wèi)生的主體責(zé)任?！壁w增立說(shuō)?！? 量化分級(jí)管理納入法制化軌道
公共場(chǎng)所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級(jí)管理，是根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督
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，每達(dá)成一個(gè)小目標(biāo)，都會(huì)增加我們的自信心，讓我們更有動(dòng)力。
啟示三：目標(biāo)需要細(xì)化和量化
山田本一把40多公里外終點(diǎn)線(xiàn)的那面旗幟定為大目標(biāo)
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？01、輕量化化趨勢(shì)下的中支崛起中支煙的興起，并非是偶然現(xiàn)象，而是中支品類(lèi)近年來(lái)持續(xù)深耕市場(chǎng)之后的自然表現(xiàn)。參考君在蘭州市場(chǎng)走訪(fǎng)時(shí)，零售戶(hù)表示很多三四十
