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紅河集團(tuán)將人才隊(duì)伍建設(shè)作為重點(diǎn)工作,通過(guò)開(kāi)展技能鑒定、管理技術(shù)培訓(xùn)、競(jìng)賽等方式培養(yǎng)了一批既懂技術(shù)又懂業(yè)務(wù)的物流高技能人才。近年來(lái),紅云紅河集團(tuán)物流員認(rèn)定取證比例逐年提高。此外
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;基本形成與現(xiàn)代化工廠建設(shè)目標(biāo)相適應(yīng)的組織體系,以籌備組建高技能人才工作室為方向,強(qiáng)化專業(yè)性技能人才培養(yǎng),積極打造高素質(zhì)物流專業(yè)化人才梯隊(duì);固
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,促進(jìn)青年技能提升創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。構(gòu)建創(chuàng)新培育平臺(tái)對(duì)工廠的高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。該廠通過(guò)建設(shè)“工匠創(chuàng)新工作室”來(lái)拓寬實(shí)踐平臺(tái),并發(fā)揮勞模工匠等高技能人才群體的技術(shù)領(lǐng)軍作用
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,取得創(chuàng)新成果102項(xiàng),獲得國(guó)家專利64項(xiàng)。創(chuàng)新成果不斷“推陳出新”,祁磊覺(jué)得人才培育也很重要。為此,祁磊創(chuàng)新工作室在內(nèi)部高技能人才的培養(yǎng)方面做了
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”、崗位經(jīng)驗(yàn)傳承等培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)上,制定 “崗位AB角”輪崗機(jī)制,多方式培養(yǎng)“一人多崗”“一專多能”的操作團(tuán)隊(duì)。為加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè),班組采用項(xiàng)目制
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經(jīng)驗(yàn),技能水平也不斷提高。為持續(xù)推進(jìn)大師工作室建設(shè),充分發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣方面的引領(lǐng)作用,重慶卷煙廠各車間緊盯目標(biāo)抓技能培養(yǎng)
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管理科叉車安全操作競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)匠興贛煙,技創(chuàng)未來(lái)。江西中煙贛州卷煙廠將持續(xù)推進(jìn)各類技能競(jìng)賽,以挖掘、培養(yǎng)高技能水平人員為核心,結(jié)合人才培養(yǎng)工程,聚焦
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;不斷提升過(guò)程質(zhì)量控制能力;依托創(chuàng)新工作室,持續(xù)發(fā)揮高技能人才在自主創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難方面的示范引領(lǐng)作用,以創(chuàng)新課題和項(xiàng)目制形式攻關(guān)解決生產(chǎn)過(guò)程中的痛點(diǎn)難點(diǎn)
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,將更加靈活的雙向選擇機(jī)制引入導(dǎo)師帶徒實(shí)施細(xì)則,并將徒弟的培養(yǎng)成效與師傅的評(píng)價(jià)機(jī)制直接掛鉤,實(shí)現(xiàn)高技能人才的薪火相傳?!扒选钡腊倌?#xff0c;不僅有初心的傳承
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;創(chuàng)建了”李秋月雪茄卷制創(chuàng)新工作室 “”劉勤技能大師工作室 “”煙斗(煙斗絲)大師創(chuàng)新工作室“,積極發(fā)揮高技能領(lǐng)軍人才和能工巧匠在技術(shù)創(chuàng)新、技藝傳授、技術(shù)交流