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，認(rèn)真展開中、小學(xué)校周圍已持有煙草專賣零售許可證的零售戶勸退勸離工作，讓被清理對象深刻意識到吸煙對中小學(xué)生的危害性，勸其自主放棄經(jīng)營煙草專賣零售業(yè)務(wù)，
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子公司將被賦予更多的經(jīng)營自主權(quán)，當(dāng)然也包含承擔(dān)與其對應(yīng)的責(zé)任和獲取相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。
考慮到公司的海外計(jì)劃，Baek說他要推動對新興市場的擴(kuò)張來增加公司卷煙、人參，
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防止簡單化和隨意性。
提高干部素質(zhì)能力。按照集中培訓(xùn)與自主學(xué)習(xí)、定期培訓(xùn)與經(jīng)常性教育、共性培訓(xùn)與個(gè)性化培訓(xùn)相結(jié)合的原則，積極探索干部教育培訓(xùn)的新方法、新途徑。通過強(qiáng)化教育和加強(qiáng)培訓(xùn)
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客觀有效。
智能化工廠系統(tǒng)將具有自主感知和調(diào)節(jié)能力，可采集處理外界及自身資訊，并可半自動研判及調(diào)節(jié)自身行為。訊號處理、推理預(yù)測、仿真及多媒體技術(shù)，結(jié)合全可視
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雪茄煙葉種植示范基地”掛牌，成為了海南省乃至全國最大的優(yōu)質(zhì)雪茄煙葉種植基地。目前，基地培育出的具有自主知識產(chǎn)權(quán)的雪茄系列煙葉，品質(zhì)已達(dá)國際先進(jìn)水平
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益課題研究。找組合斥力。開展“配送人員崗位配合互選測試”“尋找最默契組合”等活動，讓配送人員自主選擇同組搭檔，有效發(fā)揮組合人員在途的協(xié)調(diào)能力和工作配合度，
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;贏利增加了，對經(jīng)營金圣品牌卷煙的信心也越來越大了。
以營銷模式個(gè)性化保障現(xiàn)代終端
探索終端客戶自主開展品牌促銷活動。利用金圣（軟瑞香）、金圣滕王閣
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，在全省率先實(shí)現(xiàn)客戶持有任意銀行卡均能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上自主支付，減少POS機(jī)結(jié)算比例。在這種模式下，大多數(shù)客戶先付款再送貨，能夠有效化解POS機(jī)及收取
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；緊緊圍繞行業(yè)工作重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題開展科學(xué)研究；堅(jiān)持走自主創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新道路，拓展產(chǎn)學(xué)研合作空間。最終建設(shè)成為我國煙草栽培領(lǐng)域原始性成果產(chǎn)出基地，
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員工對質(zhì)量的自主意識。同時(shí)還要積極鼓勵(lì)各班組深入開展質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)，密切聯(lián)系生產(chǎn)現(xiàn)場實(shí)際，增強(qiáng)職工質(zhì)量意識感，激勵(lì)員工干有甜頭，真正實(shí)現(xiàn)在質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)
