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煙草在線專(zhuān)稿 “黃金葉”這三個(gè)字能夠讓人聯(lián)想到金光閃閃的煙葉、具有黃金般品質(zhì)的卷煙?！包S金葉（金滿堂）”是河南中煙“黃金葉”品牌努力躋身“532”和“461”大品牌
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條例和現(xiàn)代管理的學(xué)習(xí)，適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的發(fā)展需求，形成專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍人才數(shù)量和質(zhì)量的新突破。
2.提高專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍的執(zhí)法水平。煙草市場(chǎng)管理的隊(duì)伍不僅掌握一定的專(zhuān)賣(mài)業(yè)務(wù)知識(shí)及煙草
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。一提及“萬(wàn)寶路”這個(gè)品牌，大多數(shù)消費(fèi)者能夠聯(lián)想到的是那個(gè)精明強(qiáng)干，飽經(jīng)風(fēng)霜，自由、野性與冒險(xiǎn)的“牛仔形象”，其是“萬(wàn)寶路”的品牌代表人
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結(jié)構(gòu)提升的調(diào)整。很顯然，在各個(gè)價(jià)類(lèi)中，“天平”的一方大幅向三類(lèi)煙及以上卷煙傾斜，而另一方四類(lèi)煙、五類(lèi)煙則顯得少有人問(wèn)津。四類(lèi)煙、五類(lèi)煙銷(xiāo)量規(guī)模占到全國(guó)卷煙總銷(xiāo)量
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絡(luò)工作的長(zhǎng)期任務(wù)和努力方向。
一是努力打造專(zhuān)業(yè)化的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)。要著力打造一支職業(yè)化經(jīng)理人隊(duì)伍，市、縣級(jí)公司經(jīng)理在整個(gè)營(yíng)銷(xiāo)鏈條中肩負(fù)著承上啟下的“角色”與責(zé)任，要通過(guò)系統(tǒng)
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：“現(xiàn)在卷煙銷(xiāo)售很困難，利潤(rùn)又低，高檔卷煙幾乎沒(méi)人問(wèn)，也沒(méi)人買(mǎi)，春節(jié)已過(guò)，大部分吸煙人都外出打工了，不
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收集、證件辦理等執(zhí)法公務(wù)活動(dòng)深入開(kāi)展。同時(shí)，專(zhuān)賣(mài)一線隊(duì)伍長(zhǎng)期固化，不進(jìn)行調(diào)整交流，不利于專(zhuān)賣(mài)隊(duì)伍人才交流和綜合能力提升。為解決以上問(wèn)題，適應(yīng)
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，選址很重要。一般來(lái)說(shuō)，店鋪所處的位置也關(guān)乎著卷煙的銷(xiāo)量。就像我們常說(shuō)的“黃金旺地”，可謂是人旺店旺財(cái)更旺。我個(gè)人覺(jué)得，位于農(nóng)村的店鋪?zhàn)詈靡赃x擇中低檔
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部門(mén)來(lái)配合完成。也有些老員工積極性偏低，自認(rèn)為“學(xué)歷低”、“老了”、“過(guò)時(shí)了”，讓部門(mén)的年輕人去一手包辦完成。久而久之，就使得企業(yè)文化建設(shè)成了某些部門(mén)或部分人
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的文化氛圍。
二是與思想政治工作相結(jié)合，營(yíng)造快樂(lè)和諧的內(nèi)部氛圍。一個(gè)人有了成就感，心情就會(huì)快樂(lè)，工作起來(lái)就有激情，通過(guò)對(duì)“搏?為”文化的宣貫
