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援助之手?！? 09年大年初一，零售戶(hù)王老板店里不慎被盜卷煙價(jià)值二萬(wàn)多元，更頭痛的是，她店里的暢銷(xiāo)煙被盜竊一空。在新年里沒(méi)有煙賣(mài)，這無(wú)疑讓遭受
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，資產(chǎn)也從剛開(kāi)始投入的一萬(wàn)多元，翻了幾十倍，可就是這樣一個(gè)見(jiàn)多識(shí)廣的老板，卻在十一期間，經(jīng)歷了一場(chǎng)好友設(shè)下的騙局，用杜威
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建設(shè)，將單一的政工工作轉(zhuǎn)化為多角度、多元化的企業(yè)文化工作，打造綜合型人才，是廣大政工干部謀求自身價(jià)值定位、轉(zhuǎn)變?yōu)槁殬I(yè)經(jīng)理人的需要。只有這樣，政工干部才能
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，已經(jīng)成為休閑文化活動(dòng)中進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力的重要推力。
在閑暇時(shí)間日益增加的今天和即將到來(lái)的多元化休閑時(shí)代，作為煙草一員，我們要休閑得有文化，要注意休閑
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，規(guī)范程序和流程，處理好月度、季度和年度綜合考核關(guān)系，確保綜合考核公平合理。三是創(chuàng)新激勵(lì)方法方式。要積極探索多元化激勵(lì)手段，比如物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、榮譽(yù)
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、思潮多元，觀念更新、權(quán)利覺(jué)醒……改革和發(fā)展進(jìn)程中的深層次矛盾問(wèn)題無(wú)法回避，各種利益矛盾極易引發(fā)不同社會(huì)價(jià)值觀念的沖突和不同階層的情感共鳴，形成各種傾向性輿論
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多元錢(qián)?！苯?#xff0c;市民馬先生向本報(bào)記者反映。
記者上網(wǎng)查找，發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上有人售賣(mài)高仿真名煙酒，還有人求購(gòu)高仿真名煙酒。煙酒品牌種類(lèi)繁多，價(jià)格卻非常
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團(tuán)隊(duì)，著力解決團(tuán)隊(duì)價(jià)值觀多元化的問(wèn)題，建設(shè)高度負(fù)責(zé)、忠實(shí)履職、團(tuán)結(jié)協(xié)作、奮力創(chuàng)新、自我成長(zhǎng)、創(chuàng)造價(jià)值、追求卓越的團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持 “以人為本、執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，
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，李指導(dǎo)在玉溪網(wǎng)站論壇發(fā)起民間捐款活動(dòng)，短短幾天，就籌得善款9000多元，并協(xié)調(diào)車(chē)輛，把12噸多的礦泉水送到了瑪拉依等幾個(gè)村民小組
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和這個(gè)有著深厚感情的企業(yè)割離了關(guān)系。比起那些下崗的年輕工人們，每月領(lǐng)著一千多元退休金的她，既無(wú)奈，又滿(mǎn)足。
搬離了火柴廠區(qū)的王維龍，在接受
