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目標(biāo)，強(qiáng)化各類質(zhì)量問題排查、整改，注重整體聯(lián)動(dòng)和系統(tǒng)協(xié)同，形成質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控、品質(zhì)優(yōu)良。廠長(zhǎng)、黨委書記及分管質(zhì)量工作
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確保黨員干部在工作落實(shí)中有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任,全力追趕工作“日進(jìn)度”。齊抓共管,落實(shí)制度“約束力”。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察和督查考評(píng)在工作中的職能,將“巡視整改任務(wù)清單”中所涉及的事項(xiàng)與日常跟蹤問效、同級(jí)互控工作相結(jié)合
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力度，根據(jù)市場(chǎng)異常信息類別、嚴(yán)重程度等情況，分別以抄告單、反饋單、提醒單、整改通知書等方式全面反饋處理，進(jìn)一步提升“四員”履職盡責(zé)能力，切實(shí)提高
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戶名單，定人、定區(qū)、定責(zé)，全面摸排核查零售戶的真實(shí)經(jīng)營(yíng)情況，登記造冊(cè)，力爭(zhēng)做到發(fā)現(xiàn)一戶、整改一戶、管好一戶，不留死角。三是形成合力
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，對(duì)零售客戶反映強(qiáng)烈、矛盾較多的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題建立問題清單，制定整改措施，明確完成時(shí)限。二是用好線上媒體。錄制經(jīng)營(yíng)戶平臺(tái)使用等講解視頻、撰寫相關(guān)文章，幫助客戶
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，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，確保安全源頭無(wú)隱患。四是嚴(yán)格落實(shí)值班制度。嚴(yán)格落實(shí)２４小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，加強(qiáng)值班值守
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”，嚴(yán)肅責(zé)任追究。對(duì)問題線索做到問題查不清不放過、查出的問題責(zé)任查不清不放過、查清的責(zé)任人不處理不放過、整改措施不落實(shí)不放過，確保有錯(cuò)必糾、有案必查、有腐必懲?！?強(qiáng)化宣傳教育
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，及時(shí)整改發(fā)現(xiàn)的問題，不斷提高網(wǎng)信工作水平；增強(qiáng)全員數(shù)字化轉(zhuǎn)型意識(shí)，加強(qiáng)信息化人才培養(yǎng)；借助研發(fā)制造中心建設(shè)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)
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，對(duì)零售客戶反映強(qiáng)烈、矛盾較多的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題建立問題清單，制定整改措施，明確完成時(shí)限。二是用好線上媒體。錄制經(jīng)營(yíng)戶平臺(tái)使用等講解視頻、撰寫相關(guān)文章，幫助客戶
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專項(xiàng)排查整治，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)進(jìn)行整改，確保安全源頭無(wú)隱患。四是嚴(yán)格落實(shí)值班制度。嚴(yán)格落實(shí)２４小時(shí)值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，
