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等消防設施，保證消防通道通暢，逃生導向標識清晰、規(guī)范。同時，結(jié)合文明創(chuàng)建工作要求，消防部門與工商、文化、治安、派出所建立查處“黑網(wǎng)吧”聯(lián)動機制
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3.送煙、敬煙是不健康、不文明的行為，從自身做起，不送煙，不敬煙，以實際行動糾正這一不良習俗；
4.不吸煙者
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建設、慈善救助、捐資助學、社區(qū)幫扶等社會公益事業(yè)捐款捐物折合人民幣500余萬元。先后獲得全省文明單位、全省模范職工之家、全市“三走進、三幫扶、三提升”先進集體等二十余項省、市級榮譽稱號。
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，堅持用制度管人、管權(quán)、管事，嚴考核、硬約束、重處罰，以嚴明的工作紀律，不斷增強員工責任意識、服務意識，從而樹立良好文明煙草窗口單位
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第一推動力，深入開展文化載體推進工程、文明單位創(chuàng)建工程、服務品牌培育工程，打造具有潛江特色的企業(yè)文化體系；要把“知音?三萬行”活動作為第一抓手，
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會議最后由唐局長宣讀了樂山市總工會和樂山市煙草專賣局相關(guān)授獎文件，并對獲得“樂山市工人先鋒號”的峨邊縣局專賣科稽查中隊、獲得“青年文明號”的峨邊縣局市場部、獲得“共產(chǎn)黨員示范崗”稱號
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客戶一對一幫扶、為客戶“7S”管理、送法到戶、教育轉(zhuǎn)化、上門換證、指導經(jīng)營等服務活動。從大處著眼、細微處入手，把執(zhí)法服務、文明執(zhí)法落實在行動上，促使客我關(guān)系進一步融洽
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；鼓勵村民積極參加各種文體活動，同時在“七一”對村里老黨員、老干部和困難群眾進行走訪和慰問，引導村民樹立和諧發(fā)展理念和良好的道德風尚，文明新農(nóng)村
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，不斷規(guī)范執(zhí)法人員的行政行為。積極開展文明執(zhí)法活動，堅持憑證上崗，進一步樹立建設行政執(zhí)法人員的良好形象。另一方面加強能力建設，提高工作水平。加強對
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文化需求，開展心理咨詢、情感交流、文明評比、精神激勵等活動；發(fā)揮文化育人作用，落實“兩個至上”，樹立“五種意識”；突出人文關(guān)懷
