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;相互促進(jìn),努力探索一條以文化為魂、以體系建設(shè)為根的特色發(fā)展之路。
文化為魂
企業(yè)使命充分體現(xiàn)了以顧客為關(guān)注焦點(diǎn)的理念。紅遼公司的外部顧客主要有消費(fèi)者、零售戶、商業(yè)公司、公司股東、國家
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的十八大的重要意義,以高度的政治責(zé)任感和使命感,切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大精神上來,把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)行業(yè)改革發(fā)展的目標(biāo)上來;把握實(shí)質(zhì)
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,結(jié)合當(dāng)前當(dāng)?shù)貙?shí)際,從企業(yè)主體入手,以“責(zé)任煙草、誠信煙草、和諧煙草”的責(zé)任感和使命感,“滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新”的精神狀態(tài)
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鳳毛麟角,人才窘境可見一斑。
情勢急迫,刻不容緩。新形勢、新任務(wù)、新使命,猶如進(jìn)軍的鼙鼓,為卷接包車間人才培養(yǎng)注入了生機(jī)和活力。
難題如何
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煙機(jī)公司研究所的張吉軍、張道東是ZJ116轉(zhuǎn)化試制項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人。他倆與記者談起這個(gè)項(xiàng)目時(shí),話語間無不透出對樣機(jī)研制的強(qiáng)烈使命感。
自2010年承擔(dān)超高速卷接機(jī)組研制任務(wù)以來
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作用是機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。企業(yè)要堅(jiān)持不懈的抓好機(jī)關(guān)管理人員、特別是中層管理人員的思想政治建設(shè),使其樹立大局意識、使命意識;要堅(jiān)持不懈的抓好機(jī)關(guān)管理人員、特別是中層管理人員
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;讓每名專賣執(zhí)法人員深刻認(rèn)識到依法行政的重要性、必要性和緊迫性,及時(shí)糾正在執(zhí)法工作中存在的各種違規(guī)違紀(jì)行為和不良習(xí)慣,切實(shí)增強(qiáng)使命意識、責(zé)任意識、規(guī)范意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)
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,我們可以認(rèn)真思考下一個(gè)新的篇章了。
有成長的舞臺,有給力的崗位,還有這個(gè)真實(shí)的自己,煙草青年職工們,記住你們的使命,煙草
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的責(zé)任感、使命感、緊迫感,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,把“安全第一”的方針真正落到實(shí)處。根據(jù)煙草生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)進(jìn)行安全教育,針對不同工種和不同部位,告知他們本崗位存在
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;自覺維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要提高行業(yè)執(zhí)行能力,自覺遵守行業(yè)組織紀(jì)律、勞動紀(jì)律、工作紀(jì)律、規(guī)范自律等紀(jì)律要求,牢記行業(yè)特殊使命,時(shí)時(shí)保持清醒頭腦,