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，我們要齊心合力培育一種新的卷煙品牌，讓新品牌卷煙從弱小走向強(qiáng)大。懷著這種責(zé)任感和使命感，我對(duì)新品牌卷煙有著一種來者不拒和歡迎的態(tài)度。每次訂煙，不用客戶經(jīng)理
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;是否能融入企業(yè)，能否接受企業(yè)的使命感和價(jià)值觀，業(yè)務(wù)問題并不是最重要的。每一位進(jìn)入阿里的新員工，都會(huì)有一個(gè)新名字，這是馬云從外企學(xué)到的一個(gè)絕招。把
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高度的責(zé)任感、使命感和工作熱情，積極負(fù)責(zé)地開展工作。以一個(gè)普通朋友的位置和零售戶進(jìn)行交流，以這種關(guān)系來消除零售戶對(duì)我們的戒備之心，發(fā)展零售戶做線人。勤觀察
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。而要想真正提高執(zhí)行力，提升基層管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力是問題的關(guān)鍵。煙草商業(yè)企業(yè)的基層領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著踐行“三大課題”，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的使命，在實(shí)踐中要想不斷提高
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煙草在線專稿 煙草作為國有企業(yè)的重要組成部分，就要相應(yīng)承擔(dān)起發(fā)展使命感和責(zé)任感。在具體的黨團(tuán)活動(dòng)中，就要突出圍繞和貼合“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀、謀劃“三大課
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肩負(fù)煙草行業(yè)的
使命，同時(shí)也擔(dān)負(fù)著每個(gè)客戶的利益，是擁有雙重身份的客戶經(jīng)理。正因?yàn)檫@樣，“用心做人，用心做事”是我做事的一貫準(zhǔn)則?！ ≡跓煵莨ぷ?/div>
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;增強(qiáng)員工的使命感。
2、內(nèi)容發(fā)布與社會(huì)熱點(diǎn)相結(jié)合。發(fā)布內(nèi)容要圍繞反腐倡廉重要活動(dòng)、重要部署、重點(diǎn)案件和反腐倡廉社會(huì)熱點(diǎn)問題，有針對(duì)性地在干部職工中開展微信專題廉政宣傳教育
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功能主要表現(xiàn)在通過積極向上的思想觀念和行為準(zhǔn)則使員工產(chǎn)生強(qiáng)烈的使命感和持久的驅(qū)動(dòng)力。當(dāng)企業(yè)文化真正融入每個(gè)員工的價(jià)值觀時(shí)，員工就能把企業(yè)的目標(biāo)融入到自我目標(biāo)中來，為企業(yè)的長遠(yuǎn)
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。企業(yè)的價(jià)值觀、使命、愿景、目標(biāo)等，員工會(huì)非常認(rèn)可并積極遵照與堅(jiān)守；企業(yè)的決策、管理、行為等，員工也會(huì)高度贊同，全力支持。有了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同與信任
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，抵制假冒偽劣卷煙，堅(jiān)持從煙草公司進(jìn)貨，就能維護(hù)國家的利益，個(gè)人的利益，這也是我們卷煙零售戶不可推卸的責(zé)任和應(yīng)該擔(dān)當(dāng)?shù)墓鈽s使命
