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事業(yè)中，他立志要為高郵煙草的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。入行19年來(lái)，王松山始終恪盡職守，以身作則，忠實(shí)使命，模范踐行黨和國(guó)家賦予的權(quán)力
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了，一個(gè)共產(chǎn)黨員的責(zé)任和使命感，促使我刻不容緩，翻身即起，拿上電筒，翻越鐵門(mén)，敲響了煙站職工宿舍的房門(mén)，喚醒
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人才激勵(lì)機(jī)制，要堅(jiān)持以人為本理念為用人導(dǎo)向，最大限度激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情和活力，提高工作質(zhì)量和效率，增強(qiáng)職工的責(zé)任感與使命感，這樣才能
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、真抓實(shí)干，以高度的政治責(zé)任感和使命感，以與時(shí)俱進(jìn)的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工群眾，開(kāi)拓奮進(jìn)，共謀發(fā)展，
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的表現(xiàn)形式，塑造著企業(yè)的自我形象，員工在習(xí)俗禮儀文化的氛圍中受到熏陶和感染，自覺(jué)地調(diào)整不符合習(xí)俗禮儀的行為，激發(fā)工作的使命感和成就感
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;讓政工干部有合理合法的渠道參與企業(yè)管理，增強(qiáng)其做好工作的責(zé)任感和使命感。
打好管理牌
細(xì)心、耐心地做好經(jīng)常性思想政治教育的管理。建立完善每個(gè)企業(yè)員工的經(jīng)常性思想政治教育檔案
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，不等不靠，已發(fā)展責(zé)任感和使命感加大工作力度，提升工作精細(xì)度，提高煙草職工幸福指數(shù)，為廣大消費(fèi)者提供更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為
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上上下下將以更加強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任意識(shí)，克服畏難情緒，奮力開(kāi)拓，自加壓力，創(chuàng)新思維，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)最為合理、最大限度的資源優(yōu)化配置
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”、“461”品牌發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)中完成自己的歷史使命，永攀高峰，再譜新篇！當(dāng)前煙草企業(yè)要下大決心咬定品牌發(fā)展不放松，牢牢把握發(fā)展品牌主題
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;聚勁超越，蘊(yùn)和致遠(yuǎn)，一直保持著內(nèi)部的和諧和團(tuán)結(jié)，取得了今天輝煌的成就！孝感煙草的使命是創(chuàng)造價(jià)值，回饋社會(huì)以。孝煙人的愿望也是希望
