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高端超市，以尋求多元化轉(zhuǎn)型。然而，高端超市前景雖好，卻也因為受到選址要求、盈利模式、品類結(jié)構(gòu)等因素的制約而需要一個長期的培養(yǎng)過程。在上海高端超市關(guān)門之際
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，河塘村有耕地面積2340畝，多為紫沙泥田，人口1970人，村民人均收入3300多元。2007年種植烤煙150多畝，2008年度
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”的試點單位之一。
“蓖麻子畝產(chǎn)300公斤，畝均純收入1000多元,種植蓖麻畝用工僅有10個左右，比種煙葉要少10個以上，畝投入只有300元左右。”德昌縣
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。但與此同時，社會結(jié)構(gòu)的急劇變動，利益格局的深刻調(diào)整，價值觀念的多元取向，人際關(guān)系的復(fù)雜多變……社會轉(zhuǎn)型期的種種因素都在沖擊著人們的現(xiàn)實生活和精神世界
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、人力資源的整合利用和價值互補(bǔ)，發(fā)揮市場配置資源的積極作用，不斷綜合提高零售終端功能發(fā)揮程度和客戶讓渡價值，構(gòu)建多元化贏利模式，建設(shè)現(xiàn)代價值終端
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了一家，價格很便宜，市面上賣五六百元一條的煙，他就賣200多元，我買了4條?！标惱习暹€特意試抽了一支，但因為自己不是“老煙槍
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，上繳稅金1493億元，扶持煙區(qū)社會主義新農(nóng)村建設(shè)投入20億元，向社會捐款6億多元。
張保振指出，30年來，在山東省委、省政府
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;鼓勵知識型員工用他們的知識資本進(jìn)行投資，讓他們參與決策過程，給予充分授權(quán)，在激勵方法上采用多元化的分配機(jī)制，不僅重視諸如參與決策、更多的責(zé)任
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三是建立健全勞動爭議調(diào)解機(jī)制。工會應(yīng)當(dāng)按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》、《工會參與勞動爭議處理試行辦法》的要求，建立完善勞動爭議調(diào)解委員會，在構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部多元化、多層次的調(diào)解
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健康發(fā)展，居民生活水平的不斷提高，人們的消費需求趨向多元化，消費觀念發(fā)生深刻變化，健康和環(huán)保逐漸成為社會及消費者關(guān)心的主題，而煙草
