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，是否存在對(duì)待卷煙零售戶(hù)“冷、硬、橫、推”，語(yǔ)言不文明、損傷感情、侵犯卷煙零售戶(hù)利益等問(wèn)題。要求全體干部員工在接受群眾來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)、咨詢(xún)和辦理相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，切實(shí)做到微笑相迎
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要內(nèi)容，以對(duì)標(biāo)管理和績(jī)效管理為基本手段，以技能比武和專(zhuān)賣(mài)技能鑒定為抓手，按照“四要”要求，努力造就一支文明執(zhí)法、作風(fēng)扎實(shí)、業(yè)務(wù)過(guò)硬、敢打敢拼的專(zhuān)賣(mài)管理隊(duì)伍
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做到整個(gè)辦理過(guò)程及后續(xù)監(jiān)管公正、合法、高效。切實(shí)做到文明執(zhí)法、規(guī)范管理等問(wèn)題；針對(duì)回訪(fǎng)中卷煙零售戶(hù)反映的意見(jiàn)，研究提出整改措施。同時(shí)，通過(guò)走訪(fǎng)、召開(kāi)座談會(huì)
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就是效益的原則，堅(jiān)持安全施工、文明施工。同時(shí)，要服從鄉(xiāng)村項(xiàng)目組和工程監(jiān)理人員的指導(dǎo)和質(zhì)量監(jiān)督；五是各相關(guān)部門(mén)之間要加強(qiáng)溝通，認(rèn)真履行職責(zé)
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。廉政文化作為一種社會(huì)文化，其終極目標(biāo)是培養(yǎng)民眾廉潔從政的信仰和追求，使廉政成為全社會(huì)的共識(shí)，成為社會(huì)文明、政治文明的重要組成部分。從國(guó)外廉政建設(shè)的情況來(lái)看
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的精神面貌、好人好事，弘揚(yáng)企業(yè)精神。
四是把通訊報(bào)道工作當(dāng)作統(tǒng)一職工思想，調(diào)動(dòng)職工積極性，提高企業(yè)知名度及推動(dòng)三個(gè)文明建設(shè)的大事來(lái)抓。
五是要巧于寫(xiě)
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柔性執(zhí)法及機(jī)關(guān)人員基層調(diào)研活動(dòng)，明確服務(wù)內(nèi)容，規(guī)范文明用語(yǔ)，切實(shí)為零售戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題，工作中堅(jiān)決杜絕“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”不良工作作風(fēng)。?
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教育活動(dòng)，充分發(fā)揮好企業(yè)文化和服務(wù)品牌的導(dǎo)向、激勵(lì)、約束和凝聚作用。并積極開(kāi)展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，不斷提高企業(yè)廣大員工的思想道德素質(zhì)，弘揚(yáng)忠于職守、拼搏創(chuàng)新、求精
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了景區(qū)管理的人性化、保護(hù)的精細(xì)化，使游客在飽攬黃山優(yōu)美風(fēng)景的同時(shí)，有一個(gè)休息、休整的場(chǎng)所，希望來(lái)山游客能夠遵守景區(qū)管理規(guī)定，文明游覽、愛(ài)護(hù)環(huán)境、保護(hù)
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責(zé)任書(shū)》。副廠(chǎng)長(zhǎng)趙榮通報(bào)了2011年度精神文明建設(shè)達(dá)標(biāo)情況及各黨總支（支部）目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)和黨員達(dá)標(biāo)定格情況?！? 李林廠(chǎng)長(zhǎng)作會(huì)議總結(jié)，并就貫徹落實(shí)會(huì)議精神
