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和精神文明建設(shè)水平。要進(jìn)一步充分發(fā)揮工、青、婦、老年等群眾組織的作用，充分發(fā)揮企業(yè)文化的靈魂作用，為企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)營造和諧的環(huán)境和氛圍。
李再江到分管科室與員工座談
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，使廣大員工共享煙草發(fā)展的物質(zhì)和文明成果，為實(shí)現(xiàn)“中國夢”作出煙草人應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
會議的召開，進(jìn)一步彰顯南澗煙草充分發(fā)揚(yáng)民主，做好黨內(nèi)監(jiān)督
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了煙草廉政、高效、文明、規(guī)范的良好形象。
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，內(nèi)部網(wǎng)站公示，落實(shí)服務(wù)承諾，窗口對外形象得以提升。
三是保障機(jī)制求實(shí)效。切實(shí)完善五項(xiàng)基本制度，充分利用“大風(fēng)同心”志愿者服務(wù)隊(duì)、“青年文明
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;深刻領(lǐng)會全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標(biāo)，深刻領(lǐng)會社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)等方面的重大部署，深刻領(lǐng)會全面提高黨的建設(shè)的總體
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（七）各稽查中隊(duì)對整個(gè)專項(xiàng)行動期間，要做到文明執(zhí)法、依法行政、特別要做到兩人亮證實(shí)施檢查，并做好專項(xiàng)行動期間的檢查記錄作為備查
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的意見建議，營造平等交流、互通合作的良好氛圍，提高員工的歸屬感。要組織開展內(nèi)容豐富、形式多樣、職工群眾喜聞樂見的精神文明創(chuàng)建活動和主題教育活動，活躍職工生活
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;看言行舉止，比文明素質(zhì)。重點(diǎn)查擺在客戶服務(wù)過程中，服務(wù)意識強(qiáng)不強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度好不好，服務(wù)水平高不高，服務(wù)工作實(shí)不實(shí)。通過查擺
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、文明執(zhí)法等情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，杜絕違法違規(guī)行為。
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，講文明、懂禮貌、守誠信，促進(jìn)管理與服務(wù)質(zhì)量的提升。
二是舉行《溝通技巧》知識培訓(xùn)。組織員工聆聽專家講解，使員工懂得溝通交流在工作中的重要作用，
