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柔性執(zhí)法及機關(guān)人員基層調(diào)研活動，明確服務內(nèi)容，規(guī)范文明用語，切實為零售戶解決實際問題，工作中堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”不良工作作風。?
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教育活動，充分發(fā)揮好企業(yè)文化和服務品牌的導向、激勵、約束和凝聚作用。并積極開展精神文明創(chuàng)建活動，不斷提高企業(yè)廣大員工的思想道德素質(zhì)，弘揚忠于職守、拼搏創(chuàng)新、求精
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了景區(qū)管理的人性化、保護的精細化，使游客在飽攬黃山優(yōu)美風景的同時，有一個休息、休整的場所，希望來山游客能夠遵守景區(qū)管理規(guī)定，文明游覽、愛護環(huán)境、保護
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責任書》。副廠長趙榮通報了2011年度精神文明建設(shè)達標情況及各黨總支（支部）目標管理達標和黨員達標定格情況。
李林廠長作會議總結(jié)，并就貫徹落實會議精神
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;在此基礎(chǔ)上形成廣闊胸懷和寬闊眼界的價值觀。以古希臘和古羅馬等地中海沿岸為源頭的西方文明，隨著西方世界商品經(jīng)濟發(fā)展而發(fā)展，形成了今天世界性文明之一。西方文明強調(diào)西方世界形成了強調(diào)
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煙草公司林芊調(diào)研員、蔡立副調(diào)研員陪同調(diào)研。
在調(diào)研座談會上，龍巖市局（公司）局長、經(jīng)理姜林燦匯報了龍巖煙草近年來兩煙生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)稅利發(fā)展及精神文明
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，全面杜絕各類不文明、不安全行為，做到安全管理工作常抓不懈。
二是力求重點部位、薄弱環(huán)節(jié)監(jiān)管到位。認真落實車輛日檢、月檢、季度檢查及節(jié)假日重點檢查等工作，保持
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;全面開展創(chuàng)建優(yōu)秀基層所及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，開展柔性執(zhí)法及機關(guān)人員基層調(diào)研活動，明確服務內(nèi)容，規(guī)范文明用語，切實為零售戶解決實際問題，
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要加強學習型組織建設(shè)，科室領(lǐng)導要帶頭學習，各部門負責人在做好具體工作的同時要思考全局，要培養(yǎng)全員學習的良好氛圍，將營銷團隊打造為虎狼之師、文明之師
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轉(zhuǎn)變，促進社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷提高川渝中煙員工思想道德素質(zhì)和文明程度。
長期以來，川渝中煙黨組和各級黨組織積極響應黨中央號召，結(jié)合
