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，再次是擔(dān)責(zé)，用心干事，從而自覺(jué)加強(qiáng)能力建設(shè)，全方位提升履責(zé)能力；要嚴(yán)于律己，嚴(yán)格規(guī)范是保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命
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保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線(xiàn)，不斷提高行業(yè)嚴(yán)格規(guī)范水平。一是深入開(kāi)展“兩項(xiàng)工作”，使制度程序真正成為硬約束。二是全面加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，杜絕各種違規(guī)行為發(fā)生。三是
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基礎(chǔ)管理的集中體現(xiàn)。因此，國(guó)家局領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)，要深入推進(jìn)各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作，靠嚴(yán)格規(guī)范促進(jìn)持續(xù)發(fā)展。把嚴(yán)格規(guī)范始終作為行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線(xiàn)，貫穿
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許多人為了向黨靠攏，在工作中以黨員的一言一行比照著自己，在黨員的身上尋找著自己的差距……這種認(rèn)同感就是黨的品行和生命。所以，對(duì)于班組黨員，除了
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，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。
四是要嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部經(jīng)營(yíng)行為，提升專(zhuān)賣(mài)內(nèi)部監(jiān)管水平。嚴(yán)格規(guī)范始終是行業(yè)發(fā)展的生命線(xiàn)。只有自身規(guī)范了，才有底氣抓好對(duì)外的執(zhí)法與管理。為此
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已不能單單停留在某件事、某個(gè)人上了，它應(yīng)該泛化為一種神圣的儀式，以追求普世意義上的人性安寧為切入點(diǎn)。找到的時(shí)候，我們將在整個(gè)生命歷程中得到祥和安寧。穆斯林認(rèn)為
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孩子，但若是你的信念足夠強(qiáng)大，足夠堅(jiān)定，你的期待與希望將會(huì)以另外一個(gè)形式在你的生命中呈現(xiàn)出來(lái)。這便是“人之所以能，是因?yàn)橄嘈拍堋彼磉_(dá)的獨(dú)特韻致。
與
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規(guī)劃新增量，扎實(shí)推進(jìn)基地單元內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，綜合配套八大基礎(chǔ)設(shè)施，煙區(qū)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力和優(yōu)質(zhì)煙葉保障能力進(jìn)一步提升。
質(zhì)量和特色是基地單元建設(shè)的生命
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，由他們簽字確認(rèn)后再報(bào)送班組長(zhǎng)。信息反饋制度在班組管理建設(shè)中具有不可替代的作用，它能夠激活整個(gè)班組生命力。工作人員通過(guò)分析自己每日業(yè)績(jī)考核表的結(jié)果，將其與控制標(biāo)準(zhǔn)相比較
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，成為全體員工的行為準(zhǔn)則，并且貫穿于各項(xiàng)工作始終，使它如同企業(yè)的生命一樣，始終朝氣蓬勃、奔騰不息，為員工弘揚(yáng)正氣，
