為您找到相關(guān)結(jié)果 12820 篇
-
發(fā)揮廉政文化建設(shè)在樹(shù)立廉潔理念和規(guī)范廉政行為上的導(dǎo)向作用，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部的從政道德素質(zhì)，把懲治與預(yù)防、自律與他律、制度與文化有機(jī)地融合在反腐倡廉工作中，通過(guò)
-
;要正確行使好權(quán)力。責(zé)任是自律，也是他律。領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)有高低，能力有大小，但只要堅(jiān)持原則，敢于負(fù)責(zé)，狠抓各項(xiàng)工作的推動(dòng)和落實(shí)
-
;確保了煙葉收購(gòu)資金更快、更安全地兌付到了煙農(nóng)的手中。
四、廉潔自律、規(guī)范運(yùn)行，切實(shí)搞好收購(gòu)工作
煙葉收購(gòu)事關(guān)政府、煙農(nóng)、企業(yè)三者利益，是各方利益的最終體現(xiàn)
-
消費(fèi)，減少二手煙暴露。報(bào)告的青年電子煙警報(bào)也警示我們，產(chǎn)業(yè)應(yīng)加強(qiáng)自律，推動(dòng)科技創(chuàng)新以提供更安全的替代品，同時(shí)支持WHO的全球行動(dòng)計(jì)劃。這不
-
，因此需要進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)活力，推動(dòng)安全生產(chǎn)從被動(dòng)應(yīng)對(duì)向主動(dòng)預(yù)防轉(zhuǎn)變?。其次，?企業(yè)自主自律管理水平的提升?也是建立該機(jī)制的重要原因。因?yàn)槠髽I(yè)內(nèi)部員工處于
-
績(jī)效、評(píng)優(yōu)直接掛鉤。對(duì)差評(píng)率超過(guò)5%的人員，進(jìn)行離崗培訓(xùn)。（四）規(guī)范執(zhí)法行為，堅(jiān)守廉潔自律底線以剛性約束確保執(zhí)法公正，維護(hù)行業(yè)形象
-
檢查+突擊抽查”的方式，加大監(jiān)管頻次；對(duì)中風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域開(kāi)展定期巡查，及時(shí)消除隱患；對(duì)低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域以企業(yè)自律為主，減少干預(yù)。通過(guò)
-
，往往只關(guān)注工作紀(jì)律等表面問(wèn)題，對(duì)干部的廉潔自律、權(quán)力行使等關(guān)鍵問(wèn)題監(jiān)督不到位。對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控不足，導(dǎo)致問(wèn)題屢禁不止，部分問(wèn)題前
-
淬火的“年度必修課”，每年定期開(kāi)展“刀刃向內(nèi)”紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)。全員覆蓋“清單式體檢”，由專賣人員圍繞執(zhí)法風(fēng)紀(jì)、廉潔自律、程序規(guī)范等風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行自查自糾。案例剖析“靶向治療
-
，正是反復(fù)講、講反復(fù)，讓規(guī)范自律深入人心，成為每一名專賣人員的自覺(jué)習(xí)慣。與此同時(shí)，他們嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”，健全完善專賣執(zhí)法監(jiān)督檢查
