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“235”教育實踐活動作為載體，建立以煙農(nóng)、零售客戶、員工滿意度為標準和依據(jù)的評價機制。四是提升行業(yè)文化，推動廉政文化建設(shè)，使之成為行業(yè)干部職工廣泛認同、共同遵守
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民群眾服務的崗位，決不是待遇。要認真落實黨風廉政建設(shè)責任制，把清正廉潔作為第一操守，自覺加強世界觀的改造，敬仰事業(yè)，敬畏權(quán)力
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企業(yè)活力。
按照進度服從質(zhì)量的要求，公司扎實推進“七彩服務”品牌的宣慣工作，推動文化建設(shè)向品牌化方向發(fā)展。堅持以理想信念、勤政廉政、作風和紀律教育為重點，
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組成。招標小組工作角色有主持人、唱標人、會議記錄人、廉政監(jiān)督人等。每個角色承擔相應的工作任務。
其次組建自主招標評委庫。南昌市局（公司）（公司
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，切實維護行業(yè)的團結(jié)和統(tǒng)一。要嚴格廉政紀律，正確對待權(quán)利，倍加珍惜崗位，敬畏黨紀國法，敬畏組織和群眾，始終以一種
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二次全會精神，加大反腐倡廉教育和廉政文化建設(shè)力度，不斷增強廣大干部職工的廉潔自律意識。認真開展“兩抓兩促”作風建設(shè)活動，加強對改進工作作風執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要
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企業(yè)目標做出應有努力。
為保證企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)，紀檢監(jiān)察科組織部門人員認真學習討論廠長工作報告，并提出“突出領(lǐng)導責任，進一步增強黨風廉政
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的用工分配秩序。深入推進專業(yè)技術(shù)職務評聘和技能鑒定工作，加強崗位管理和績效考核，建立有效的激勵約束機制。嚴明黨的紀律，深入推進行業(yè)黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作
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，把廉政建設(shè)與銷售工作擺上同等位置，做到“兩手抓，兩手硬”，確保廉政建設(shè)取得新成效，積極營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境與氛圍
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實實在在的業(yè)績。
在加強黨風廉政建設(shè)上下功夫。黨的純潔性同一切腐敗現(xiàn)象是根本對立的，加強黨風廉政建設(shè)是保持黨的純潔性的堅強柱石。對于煙草行業(yè)來說，建立健全懲治和預防
