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“嘗試”心理轉(zhuǎn)變?yōu)椤百?gòu)買”行為。從市場(chǎng)營(yíng)銷分析，最直接的感官體驗(yàn)比形勢(shì)浩大的宣傳更給力、更有效。另一方面，在介紹新產(chǎn)品的同時(shí)，可以更好地征求廣大消費(fèi)者的意見和建議
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博大，宛如消費(fèi)者宏大純凈的內(nèi)心；悠悠漂浮著的潔白無(wú)瑕的祥云，帶給了消費(fèi)者愉悅、舒暢的心理感受；一個(gè)象征拼搏進(jìn)取，勇往直前、火熱豪情
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職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)、廉潔自律、奉公守法的職業(yè)文化；四是廣大人民群眾追求公平正義、安定有序、誠(chéng)信友愛的社會(huì)境界在心理上的一種文化反映。從學(xué)者們對(duì)廉政文化的定義不難看出，普通員工
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，每一個(gè)段落起一個(gè)小標(biāo)題，稱為“XX分”。主要論述了“所言一切法者，即非一切法”，一切現(xiàn)象（物理的和心理的）“性空幻有”的理論
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的天然煙草屬性，充分體現(xiàn)出卷煙產(chǎn)品的內(nèi)在特質(zhì)。
三、“黃金葉（金滿堂）”銷售要突破的瓶頸
1、市場(chǎng)接納度低。在新品銷售初期階段，受獵奇心理
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教育，提高干部廉潔自律意識(shí)。要大力開展《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》教育活動(dòng)，中心理論組要專題觀看《廉政準(zhǔn)則》52集系列情景短劇，中層以上干部和重點(diǎn)崗位人員要學(xué)習(xí)
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保護(hù)意識(shí)，把他們的心理接受情況同煙草企業(yè)不斷發(fā)展壯大的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，使廣大干部職工牢固樹立起煙草企業(yè)的安全生產(chǎn)不僅是煙草企業(yè)的自己事情，更是職工的事情。煙草
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安心，到外面另求更好的發(fā)展，留下來(lái)的人員有混日子過(guò)的心理。因?yàn)榉N種原因在招聘時(shí)人員素質(zhì)把關(guān)不嚴(yán)，在進(jìn)人關(guān)上難以擇優(yōu)錄用。留下的人員和部分在職職工都有那種“老油條”的思想
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煙草在線據(jù)《北京商報(bào)》報(bào)道 在經(jīng)歷了13年的飛速成長(zhǎng)后，我國(guó)的電子商務(wù)遇到了一些問(wèn)題。信用危機(jī)、心理因素、難見實(shí)物、物流費(fèi)用、送貨時(shí)間、售后服務(wù)等成為了限制電子商務(wù)發(fā)展的“瓶頸
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”、“你幸福了嗎”等生活狀態(tài)話題成了微博上的熱門內(nèi)容。不少年輕人通過(guò)簽名、個(gè)性服裝喊出心底的追求和想法。商家瞧準(zhǔn)了年輕消費(fèi)群體的這一消費(fèi)心理，在小小的T恤圖案上大做文章。
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