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;第一次走訪(fǎng)就發(fā)現(xiàn)老人身體不好，得知老人患有心臟病，不能生氣，不能激動(dòng)后，她就默默地把老人的生活規(guī)律記在心里，每到訪(fǎng)銷(xiāo)的日子
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怎么跟兒子苦口婆心說(shuō)吸煙的壞處，他還是會(huì)在學(xué)校抽煙?！? “香煙危害那么大，我抽了這么多年心里肯定是清楚的，所以我索性叫兒子別買(mǎi)價(jià)格便宜的煙，
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“海底撈”服務(wù)創(chuàng)新中尋找到哪些可供借鑒的經(jīng)驗(yàn)?zāi)?#xff1f;如果將“海底撈式”的服務(wù)戰(zhàn)略融入到日常運(yùn)營(yíng)中，天天和煙草打交道的我們，自己心里又有幾分勝算呢？
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，自己沒(méi)有實(shí)踐，說(shuō)得時(shí)候不專(zhuān)業(yè)，講得時(shí)候心里沒(méi)底，那么，就無(wú)法有自己讓人信服的方面。窗外春色連萬(wàn)里，高人頭上有高人
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認(rèn)出我來(lái)。只是不見(jiàn)其人便見(jiàn)其聲的喊道“來(lái)吧，想要點(diǎn)什么？哈哈”。一陣的熱情，心里油然升騰一種溫暖，像是很熟識(shí)的感覺(jué)。當(dāng)我一回頭，小
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，你會(huì)怎么想？其實(shí)早領(lǐng)晚領(lǐng)都是領(lǐng)，早領(lǐng)也不代表可以多領(lǐng)，但是如果你告訴了同事或者幫他領(lǐng)了，他心里一定會(huì)很感激你，下次有類(lèi)似
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，你對(duì)轄區(qū)品牌培育、市場(chǎng)狀況有什么看法，對(duì)卷煙銷(xiāo)售工作有何建議。最后一個(gè)問(wèn)題是，你對(duì)省局（公司）黨組想說(shuō)說(shuō)什么心里話(huà)？
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人們親切的稱(chēng)呼這條路為“惠民大道”，因?yàn)樵诋?dāng)?shù)厝搜劾?#xff0c;種植烤煙給他們帶來(lái)了效益，錢(qián)包“鼓”了，心里樂(lè)了。
在謝壩村馬子窩組，有
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文會(huì)等客戶(hù)解決了卷煙經(jīng)營(yíng)中的難題。
“這是我的職責(zé)，工作做不好我心里也不踏實(shí)?！崩畈ǖ男θ輼銓?shí)而又羞澀。就是這樣一個(gè)略顯柔弱的客戶(hù)經(jīng)理，5年里在片區(qū)580平方公里
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行為從他律走向自律，確保不但企業(yè)文化和服務(wù)理念落地，更要生根到員工的心里，落實(shí)到員工的自覺(jué)行為上，使企業(yè)進(jìn)入組織管理的最高境界——文化管理
