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法定程序、證據(jù)不足等合法性問題的,實行“一票否決”,評為不合格案卷。
二是嚴(yán)格評查過程。為保證評查的公平公正,評查組分別從各縣級局一季度辦理的案卷中隨機抽取行政處罰
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,評委不時地提出存在的問題與小組成員探討,會議達(dá)到了互相交流、逐步提高的目的。
通過公開、公平、公正的評審,最終機加二分廠的《提高ZF25機組發(fā)射鼓零件的加工
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;始終堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)、效益”的原則,評選出最佳的煙田機耕道項目監(jiān)理公司,真正為項目建設(shè)服務(wù),發(fā)揮其監(jiān)理作用。
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工作公開、公平、公正。
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,科學(xué)建立需求預(yù)測模型,規(guī)范貨源供應(yīng)的操作流程,使貨源的安排更加公平、公正,提高市場投放的有效性、準(zhǔn)確性。
二是優(yōu)化服務(wù)流程,提高客戶
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價值取向。
二是進(jìn)一步明確崗位職能與工作職責(zé),并將職責(zé)落實到每一位員工。
三是客觀真實地評價員工的工作績效,真正做到公平、公正、真實。
四是完善合理的薪酬激勵
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、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),使換屆改選工作體現(xiàn)了公平、公正的特點,充分表達(dá)了黨員的意愿。
下階段,公司還將組織對新一屆支委班子的培訓(xùn),以保證各黨支部工作
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局(分公司)采取多項措施,確保招投標(biāo)活動公開、公平、公正、合法,取得了明顯的工作成效?!? 一是嚴(yán)格審查,提高工作效率。通過對招標(biāo)公告、資格
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;分公司)采取多項措施,確保招投標(biāo)活動公開、公平、公正、合法,取得了明顯的工作成效?!? 一是嚴(yán)格審查,提高工作效率。通過對招標(biāo)公告、資格審查書
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;按照“公平公正、優(yōu)中選優(yōu)、鼓勵先進(jìn)”的原則,統(tǒng)籌安排,在全省開展了建功立業(yè)評優(yōu)活動,通過對征文、優(yōu)秀營銷策劃、品牌培育優(yōu)秀個人、明星客戶四大活動候選名單進(jìn)行