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;帶頭開展專題教育各個環(huán)節(jié)工作，堅持以服務(wù)型向經(jīng)濟管理型要效益的轉(zhuǎn)變，為民提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)制度化、服務(wù)化、常態(tài)化，帶頭爭當(dāng)“行業(yè)楷?！薄? 廉潔奉公
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管理工作的規(guī)范化和制度化。
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。同時，建立健全了理論學(xué)習(xí)考核制度，及時檢驗和鞏固學(xué)習(xí)效果，實現(xiàn)理論學(xué)習(xí)的制度化和規(guī)范化。三是堅持理論聯(lián)系實際。將集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等形式的理論學(xué)習(xí)和“走基層
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銷售異?？蛻魹橐罁?jù)，突出把監(jiān)管責(zé)任落到實處，使市場凈化監(jiān)管工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。
二是開展節(jié)日市場整治行動，加強卷煙零售戶管理。針對節(jié)日卷煙市場特點
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;三要深入持續(xù)開展內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作，進一步健全完善長效機制，努力實現(xiàn)內(nèi)管工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，切實維護煙草行業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展。
縣局
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的規(guī)定”、“辦公勞保用品管理暫行規(guī)定”等措施，保證了資源節(jié)約工作制度化、法制化。
三是強化管理，落實節(jié)約工作的考核化。按照責(zé)、權(quán)、利相一致的原則，對負責(zé)
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監(jiān)督、齊抓共管，著力打造“線上”、“線下”多層次的聯(lián)合監(jiān)管機制，確保許可證后續(xù)規(guī)范運行。
四是制定獎懲分明的監(jiān)督考核辦法，通過制度化管理、流程化運作的模式
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識危險源等工作，通過理順規(guī)范業(yè)務(wù)流程，使業(yè)務(wù)工作更加規(guī)范化、制度化，確保業(yè)務(wù)流程運行順暢。
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生產(chǎn)環(huán)節(jié)都能符合安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，使員工做到“四不傷害”，逐步形成安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、制度化的長效運行機制，促進龍州煙草安全發(fā)展。
一是做好
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（部門）切實履行職責(zé)，全面提升執(zhí)行力，確保政令暢通，促進了工作規(guī)范化、制度化和科學(xué)化。全市煙草干部職工工作作風(fēng)進一步加強和改進
