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，推進(jìn)形成作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
把學(xué)用結(jié)合貫穿始終。要把開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與落實(shí)全市系統(tǒng)“十三五”規(guī)劃結(jié)合起來，圍繞稅利目標(biāo)任務(wù)，解放思想、提質(zhì)增效、攻堅(jiān)克難
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共產(chǎn)黨人修身做人的道德標(biāo)桿，也是我們黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行的行為準(zhǔn)則。在“十三五”開局之年，我們要切實(shí)把“井岡山精神”和黨的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做
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，弘揚(yáng)法治文化，充分發(fā)揮法治宣傳教育在全面依法治國(guó)中的基礎(chǔ)性作用，為“十三五”工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)營(yíng)造良好的法治環(huán)境。
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）按照市委統(tǒng)一部署和工作要求，與市委農(nóng)工部、市開發(fā)辦共同組成第一批連心小分隊(duì)進(jìn)駐樂安縣“十三五”貧困村-湖坪鄉(xiāng)賀立村，開展“四進(jìn)四聯(lián)四幫”精準(zhǔn)扶貧工作。近一年時(shí)間來
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干部員工開展了“寬窄”品牌文化理論素質(zhì)測(cè)試活動(dòng)，職工參考率達(dá)100%。
此次測(cè)試內(nèi)容主要包含行業(yè)形勢(shì)、公司及工廠“十三五”發(fā)展目標(biāo)、當(dāng)前面臨的形勢(shì)，以及公司、工廠工作要點(diǎn)
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”和“加強(qiáng)管理、降低成本、提升效益”的工作要求，重點(diǎn)科學(xué)謀劃“十三五”多元化發(fā)展工作，加快理順管理關(guān)系，完善體制機(jī)制，加強(qiáng)日常監(jiān)督管理
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貫徹落實(shí)國(guó)家局要求，發(fā)揮QC小組在“促管理、增效益”方面的積極作用。二是全面實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，不斷激發(fā)廣大員工的創(chuàng)造力和開拓進(jìn)取精神，打好“十三五”開局戰(zhàn)。三是
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，切實(shí)發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)“十三五”良好開局提供堅(jiān)實(shí)的思想、政治和組織保證。
縣局（營(yíng)銷部）全體黨員
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，每一名黨員胸前的黨徽熠熠生輝，不斷推動(dòng)企業(yè)克難攻堅(jiān)，為實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局發(fā)揮應(yīng)有的作用。
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熠熠生輝，每一名黨員胸前的黨徽熠熠生輝，不斷推動(dòng)企業(yè)克難攻堅(jiān)，為實(shí)現(xiàn)“十三五”良好開局發(fā)揮應(yīng)有的作用。
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