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，嚴(yán)格對照2012年烤煙生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書、聯(lián)鄉(xiāng)幫扶工作管理辦法及《昭覺縣2012年烤煙生產(chǎn)獎懲考核辦法》等量化打表，加大考核監(jiān)督力度。抓煙干部和“駐村包點”幫鄉(xiāng)干部必須樹立高度的責(zé)任意識
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，用心工作、努力工作。基層班子要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)配合，帶好職工隊伍，加大考核力度，同時要深入一線，與職工同甘苦、共患難，確保
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考核方案，加大考核力度，突出過程考核，合理配置物料資源與費用使用。
會上，副廠長吳剛介紹了2011年我廠全員營銷工作總體情況及取得的成果
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始終堅持公平、公正、公開的原則，細(xì)化考核內(nèi)容，擴(kuò)大考核面，加大獎懲力度，每月工作業(yè)績直接與績效工資掛鉤，并根據(jù)工作業(yè)績每季評一次季度
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，提高聯(lián)合執(zhí)法的成效?！? 六是進(jìn)一步拓寬案件情報信息收集廣度，將案件指標(biāo)和信息指標(biāo)任務(wù)納入考核，月初簽訂至“三員”績效合約書中，加大考核分值所占比重
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、品種結(jié)構(gòu)和煙農(nóng)隊伍“四個優(yōu)化”。要按照以棵定畝的原則，將面積落實責(zé)任分解到各煙站站長、技術(shù)員等相關(guān)人員，并加大考核力度，確保面積種足種實。
二是繼續(xù)抓好
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數(shù)量。繼續(xù)把“每個地市局完成打掉1-2個較大規(guī)模制售假煙網(wǎng)絡(luò)”作為硬性任務(wù)，加大考核獎懲力度，嚴(yán)格落實月調(diào)度制度，網(wǎng)絡(luò)案件數(shù)量取得新突破。2011年破獲國標(biāo)網(wǎng)絡(luò)案件
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;二是加大考核管理力度，確保各項技術(shù)措施落實到位，2012年全縣烤煙生產(chǎn)考核管理工作將實行考核到單株，并從移栽階段開始進(jìn)行考核；三是通過全縣現(xiàn)場會
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人員都是一大考驗。這一天，大家都很忙碌，很辛苦，但令人鼓舞欣慰的是，大家都很認(rèn)真、很盡責(zé)、敢于與時間賽跑，敢于向困難挑戰(zhàn)。相信在這
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要繼續(xù)下達(dá)經(jīng)營案件和“三煙”數(shù)量任務(wù)，加大國家局級標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)營案件查處力度，加大考核權(quán)重，專賣稽查員的評優(yōu)工作要與案件掛鉤，市管員要與案件信息掛鉤
