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；要緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)一步深化專項(xiàng)巡視整改落實(shí)；要追求“專精深強(qiáng)”，進(jìn)一步提升規(guī)范管理工作能力?！ ??
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各項(xiàng)工作強(qiáng)基礎(chǔ)上水平，勇?lián)?dāng)、善作為，調(diào)動(dòng)各方面積極性，增強(qiáng)發(fā)展的信心和決心，切實(shí)將工作能力和水平轉(zhuǎn)化到推動(dòng)重點(diǎn)工作、爭(zhēng)創(chuàng)良好業(yè)績(jī)的實(shí)踐中
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服務(wù)上水平成一句口號(hào)。
（二）工作能力有欠缺。
崗位業(yè)務(wù)能力不足。有的對(duì)行業(yè)政策熟知程度不夠，有的對(duì)商品、市場(chǎng)營(yíng)銷、服務(wù)及客戶關(guān)系管理知識(shí)掌握
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。加快推進(jìn)人力資源改革步伐，做到盤活存量、通盤考慮，提升基層人員滿意度和歸屬感；加大培訓(xùn)力度，提升隊(duì)伍工作能力，做好煙農(nóng)優(yōu)化升級(jí)
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年末卷煙經(jīng)營(yíng)任務(wù)作為檢驗(yàn)干部員工隊(duì)伍整體水平和工作能力的一項(xiàng)重要內(nèi)容，完善以激勵(lì)為主、考核為輔的考核激勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)卷煙銷量、重點(diǎn)品牌銷量、稅利等重點(diǎn)指標(biāo)的考核，
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水平，通過(guò)對(duì)“135”工作的深入學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高品牌培育意識(shí)，提高工作能力。
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迎接挑戰(zhàn)、攻堅(jiān)克難的工作能力，以更加飽滿的熱情和更加昂揚(yáng)的斗志，投入到我州“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事業(yè)建設(shè)中去。
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穩(wěn)定工作能力。結(jié)合實(shí)際，建立健全協(xié)作機(jī)制。在卷煙營(yíng)銷部門設(shè)立聯(lián)絡(luò)員，具體負(fù)責(zé)情況匯總、上報(bào)下達(dá)等工作，確保專賣業(yè)務(wù)工作向卷煙營(yíng)銷部門延伸落到實(shí)處。加強(qiáng)與卷煙
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提高專賣人員依法行政工作能力以及運(yùn)用法治思維和法律手段解決專賣管理工作中突出矛盾、問(wèn)題的能力?！? 二是強(qiáng)化規(guī)范宣教工作制度。重新梳理、規(guī)范法制宣傳教育工作制度，明晰職責(zé)，
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副組長(zhǎng)，并指派一名工作能力好、責(zé)任心強(qiáng)的基層市場(chǎng)管理員任上美村農(nóng)村指導(dǎo)員，要求每月入村檢查不少于一次，每季度上報(bào)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)情況不少于1次?！? 四是及時(shí)做好
