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。他們的成長(zhǎng)軌跡，正是常煙“人人皆可成才、人人盡展其才”人才生態(tài)的生動(dòng)縮影。“未來(lái)的工廠，是數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的工廠，更是人才驅(qū)動(dòng)的工廠。”常德卷煙廠網(wǎng)信與數(shù)智化部負(fù)責(zé)人
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的壯舉，卻藏著“青年與行業(yè)同頻”的深意。未來(lái)，這位煙草新人，仍將帶著這份“初心”與“韌勁”，在平凡崗位上繼續(xù)書(shū)寫(xiě)“專(zhuān)業(yè)致勝、實(shí)干成才”的青春答卷。
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、崗位成才的積極性和主動(dòng)性，實(shí)現(xiàn)競(jìng)賽出成果、成果促工作的良性循環(huán)，全力打造高素質(zhì)物流人才隊(duì)伍。
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局（分公司）積極拓寬人才成才通道，搭建了涵蓋職務(wù)晉升、一線職業(yè)技能聘任、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任、工匠選樹(shù)等成長(zhǎng)平臺(tái)，讓每名員工都能找到適合自己學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和作用發(fā)揮
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。硬核定軌：繪一張“看得見(jiàn)”的成長(zhǎng)地圖“1年成長(zhǎng)、3年成才、5年成熟”——這條被稱(chēng)為“135”的培優(yōu)路徑，如今已成為鷹潭煙草青年員工口口相傳的“成長(zhǎng)密碼”。這不僅是口號(hào)
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，他在林間偶得奇形木樁，萌生雕刻之念，從此自學(xué)成才。2016年，他參加鎮(zhèn)上的巧手大賽，榮獲“金巧手”稱(chēng)號(hào)。“獎(jiǎng)金有1500元呢
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實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍，更讓我養(yǎng)成了系統(tǒng)思考的習(xí)慣?！蓖ㄟ^(guò)構(gòu)建“學(xué)習(xí)-實(shí)踐-成長(zhǎng)”的閉環(huán)機(jī)制，岱山煙草正逐步形成“人人皆可成才、人人盡展其才”的良好生態(tài)。深化數(shù)字技能培育 ? 打造
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成才“進(jìn)階路”暢通人才發(fā)展機(jī)制是釋放活力、壯大創(chuàng)新力量的源泉。南京卷煙廠始終鼓勵(lì)青年創(chuàng)新人才挑大梁、當(dāng)主角，主動(dòng)挑擔(dān)子、想點(diǎn)子、探路子，攻堅(jiān)和化解技術(shù)難題。南京卷煙廠青年
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們學(xué)習(xí)道路上給予的幫助和激勵(lì)，表示今后定會(huì)堅(jiān)定理想信念，發(fā)奮讀書(shū)，刻苦學(xué)習(xí)，把愛(ài)心人士的真心關(guān)愛(ài)轉(zhuǎn)化為感恩社會(huì)、立志成才的強(qiáng)大動(dòng)力，
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電子煙監(jiān)管難題，團(tuán)隊(duì)骨干胡孝斌參與搭建了“電子煙信息監(jiān)管平臺(tái)”，在2024年全省煙草商業(yè)系統(tǒng)優(yōu)秀數(shù)據(jù)產(chǎn)品評(píng)選中獲獎(jiǎng)。人人皆可成才，人人盡展其才。“專(zhuān)葉”創(chuàng)客
