為您找到相關(guān)結(jié)果 1631 篇
-
，細(xì)化團(tuán)支部和團(tuán)干部履職考核標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)治團(tuán)夯實(shí)組織基礎(chǔ)。三是積極優(yōu)化青年成長環(huán)境，精準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員青年成長成才。強(qiáng)化青年賦能提升，搭建出彩建功平臺(tái)
-
;幫助其及時(shí)調(diào)整心態(tài)，迅速實(shí)現(xiàn)由“象牙塔”到“職場(chǎng)大舞臺(tái)”的華麗轉(zhuǎn)身，引導(dǎo)其以實(shí)干為導(dǎo)向、以擔(dān)當(dāng)為使命，在崗位上成才、在奉獻(xiàn)中“破繭”，促進(jìn)其盡早
-
、成長期、成才期、成熟期四個(gè)階段?！ 败囬g非常有針對(duì)地對(duì)青年新員工制定了不同時(shí)期的培訓(xùn)方案” 他說：“見習(xí)期的師帶徒幫助我們迅速積累閱歷和經(jīng)驗(yàn)；成長期建立特長數(shù)據(jù)庫
-
;立足終端立志成才，凝聚起終端創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的蓬勃力量。另一方面，神木市煙草專賣局（分公司）圍繞終端建設(shè)、品牌培育、信息采集、規(guī)范經(jīng)營等內(nèi)容
-
人才，依托項(xiàng)目研究選拔素質(zhì)高、能力強(qiáng)的復(fù)合型人才……如此一來，努力打通工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)專業(yè)人才發(fā)展通道，幫助其快速成長成才，方能為企業(yè)提升智能制造水平
-
的使命擔(dān)當(dāng)，以更寬視野、更大力度、更實(shí)舉措打造技能人才“蓄水池”，激勵(lì)廣大技能人才尤其是青年員工走上技能報(bào)企、技能成才之路，讓更多高素質(zhì)技術(shù)技能人才、能工巧匠
-
;帶動(dòng)、輻射、影響每一個(gè)班組成員相互促進(jìn)成長，立足崗位成才，也極大促進(jìn)每一個(gè)員工進(jìn)步。凡事必先有氛圍，才是搞好一切事情的根基和起點(diǎn)。煙草班組活動(dòng)，
-
人員成長成才平臺(tái)，并以師帶徒、項(xiàng)目教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、故障預(yù)想教學(xué)及實(shí)操演練等形式開展技能傳授，引導(dǎo)青年維修人員不斷鉆研技術(shù)，提升維修技能水平。 劉曉楠攝?5月8
-
”。每當(dāng)青年員工有業(yè)務(wù)工作向他咨詢時(shí)，他都會(huì)結(jié)合自身學(xué)習(xí)收獲和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行準(zhǔn)確生動(dòng)的闡釋、耐心細(xì)致的解答，為青年員工技能提升、成長成才作出了積極貢獻(xiàn)。“文經(jīng)
-
，獎(jiǎng)項(xiàng)眾多，獎(jiǎng)金豐厚。千錘百煉始成鋼，百折不撓終成才！獲獎(jiǎng)作品的決選，不僅要經(jīng)受住專家從主題契合性、設(shè)計(jì)專業(yè)性、設(shè)計(jì)創(chuàng)意性、材質(zhì)
