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;成立了專項(xiàng)考核組，下設(shè)兩個(gè)小組，從各部門抽調(diào)專業(yè)人員8人；同時(shí)下發(fā)《澄城分公司現(xiàn)代零售終端專項(xiàng)建設(shè)考評方案》，實(shí)行百分制按實(shí)際效果據(jù)實(shí)打分
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，請煙農(nóng)定性測評、定量打分，評定結(jié)果作為煙技員績效考核和二次分配的重要依據(jù)。
讓煙農(nóng)“管”煙技員機(jī)制杜絕了以往少數(shù)駐村煙技員“上級檢查在崗在位，領(lǐng)導(dǎo)一走無影無蹤
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用戶組成評審團(tuán)進(jìn)行投票篩選入圍企業(yè)，并最終經(jīng)過十多位行業(yè)專家評委的激烈的討論和打分評選出最終獲獎(jiǎng)?wù)?。永恒力APM全自動(dòng)托盤搬運(yùn)車從激烈的初選階段就脫穎而出，最終也因其國際領(lǐng)先
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;色香味俱全。”每個(gè)科室派出的一位男職工作評委，爭相給“大廚”們打分。
最后，大家不約而同履行了“光盤”行動(dòng)，每一道菜都被吃得精光。用女同胞的話來說就是
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，明確任務(wù)和責(zé)任，落實(shí)24小時(shí)值班制度，對村（社區(qū)）、專業(yè)化服務(wù)隊(duì)和育苗責(zé)任人三個(gè)階段進(jìn)行嚴(yán)格的考核打分，完善獎(jiǎng)懲機(jī)制
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和各部門推薦的職工代表組成的評委對照述職情況和日常工作表現(xiàn)進(jìn)行了評議打分。通過述職，展示出了中層干部毫不避丑、勇于揭短的求實(shí)精神，也展示出了積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌和富有激情的工作
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；不定期檢查由掛鉤領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對所屬基層服務(wù)站進(jìn)行抽查，做到對照要求、逐條檢查、現(xiàn)場指導(dǎo)、細(xì)致記錄、嚴(yán)格打分，考核結(jié)果與當(dāng)月績效考評緊密結(jié)合，努力
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，采取查看工作記錄、業(yè)務(wù)平臺(tái)抽查、座談交流等方式，逐項(xiàng)進(jìn)行檢查落實(shí)，并記錄打分。
二是看現(xiàn)代終端功能發(fā)揮情況。每個(gè)轄區(qū)隨機(jī)抽取不同業(yè)態(tài)、不同規(guī)模的20名現(xiàn)代零售終端
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的長期整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督促和視察，對整改內(nèi)容、時(shí)間、措施與整改進(jìn)展情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查和滿意度打分，對整改項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地查看和綜合評比，請群眾評判整改落實(shí)成效。對
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進(jìn)行了打分評選。最終，荊門市“7.19”非法制售煙用梗絲案、隨州市“3.11”非法經(jīng)營卷煙案、黃石市“1.03”非法制售煙絲案評分位居前三名。黃岡、十堰、荊州、武漢、宜昌等單位偵辦的7起
