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較低。
記者了解到，目前重慶煙斗收藏者多為高消費(fèi)群體，像白領(lǐng)、中高層管理者等，其中大部分人是因?yàn)橄矏鄢闊煻范詹亍? “在上海等地，品相好的品牌煙斗
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等；二是強(qiáng)化了監(jiān)督管理能力，管理者可通過信息平臺(tái)實(shí)時(shí)掌握育苗工場(chǎng)、烘烤工場(chǎng)的現(xiàn)場(chǎng)工作狀況，了解預(yù)警信息、下達(dá)通知短信，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理和監(jiān)督
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啟動(dòng)到審核結(jié)論為期一個(gè)多月，開展一系列工作，推動(dòng)四個(gè)提升，切實(shí)將體系內(nèi)審辦出成效。
一是準(zhǔn)備更足。在管理者代表的牽頭組織下，本次內(nèi)審工作提前
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、能源評(píng)審節(jié)能診斷、能源管理者能源通識(shí)矩陣、輸配電系統(tǒng)節(jié)能、現(xiàn)場(chǎng)壓縮空氣系統(tǒng)節(jié)能成本等內(nèi)容深入淺出，通俗易記，算得上是一堂工廠節(jié)能知識(shí)普及課。
理論來自實(shí)踐
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是為了保障企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，從而達(dá)到企業(yè)盈利和創(chuàng)造效益的目的。企業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)行其實(shí)是一種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，所以越來越多的企業(yè)管理者意識(shí)到企業(yè)管理應(yīng)以財(cái)務(wù)管理為中心，要為
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合作社管理者每年進(jìn)行一個(gè)星期左右的業(yè)務(wù)技能專門培訓(xùn)學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，提高管理經(jīng)營技能，為促進(jìn)煙葉強(qiáng)縣的實(shí)現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。
4.培育能手。進(jìn)行煙葉專業(yè)合作社的重點(diǎn)建設(shè)
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，濰坊濃香型煙葉風(fēng)格特色得到廣泛贊譽(yù)。
四是促進(jìn)了傳統(tǒng)煙農(nóng)向職業(yè)煙農(nóng)的轉(zhuǎn)變。家庭農(nóng)場(chǎng)和合作社的發(fā)展，推動(dòng)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)理向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理者轉(zhuǎn)型，專業(yè)服務(wù)隊(duì)員向精通煙葉
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《西雙版納州煙草專賣局（公司）質(zhì)量管理體系第五次內(nèi)部審核實(shí)施計(jì)劃》，各部門負(fù)責(zé)人及內(nèi)審員參加了2013年9月24日上午的首次會(huì)議，管理者代表
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煙草在線福建消息 9月23日，福建中煙工業(yè)有限責(zé)任公司召開2013年管理評(píng)審會(huì)暨經(jīng)營目標(biāo)評(píng)審會(huì)?？偨?jīng)理李躍民主持會(huì)議并作總結(jié)講話。管理者代表、副總經(jīng)理邱全勝作質(zhì)量管理體系運(yùn)行
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，切實(shí)提高專賣管理隊(duì)伍公正執(zhí)法的整體水平。
二、動(dòng)態(tài)管理和內(nèi)部監(jiān)管相結(jié)合，提高管理者能力。對(duì)專賣管理人員的多方面表現(xiàn)隨時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)考察，注意掌握思想狀況、工作作風(fēng)、工作
