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成果發(fā)布獎(jiǎng)2項(xiàng)；1名員工獲評(píng)首批行業(yè)高技能帶頭人；1名員工入圍行業(yè)青年會(huì)計(jì)人才庫；發(fā)明專利軟件著作權(quán)在有效期內(nèi)的有31項(xiàng)。聚焦建章立制，培養(yǎng)數(shù)字
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、學(xué)習(xí)型原料技術(shù)隊(duì)伍，長城雪茄廠原料科從滿足原料人才需求出發(fā)，選用高素質(zhì)、高技能員工作為培訓(xùn)師，開展針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性高的培訓(xùn)，將示范教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)問答及
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，全市系統(tǒng)有4項(xiàng)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)進(jìn)位，7項(xiàng)指標(biāo)處上位，6項(xiàng)指標(biāo)過中位，新增高技術(shù)人才6人，高技能人才5人，形成了績由事考、人以
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中檢驗(yàn)本領(lǐng)，在稽查中提高技能，編織堵進(jìn)堵出執(zhí)法“天網(wǎng)”。今年以來，富寧縣累計(jì)查辦涉煙案件161起，共計(jì)查獲卷煙3815.9條（
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貫徹落實(shí)國家高技能人才振興計(jì)劃，搭建企業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)和技術(shù)攻堅(jiān)陣地，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化制度創(chuàng)新和協(xié)同創(chuàng)新，堅(jiān)定不移走科技興企之路。完善制度
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;增強(qiáng)了技術(shù)自主把控能力。由此高闊成了車間電氣維修高技能人才。在企業(yè)重視人才、重用人才的大好環(huán)境下，高闊被派往德國漢堡豪尼公司學(xué)習(xí)電氣維修，這讓高闊距離成為“蹲下來能干
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葉均質(zhì)化水平，打造一支技術(shù)型、效能型、學(xué)習(xí)型原料技術(shù)隊(duì)伍，長城雪茄廠原料科從滿足原料人才需求出發(fā)，選用高素質(zhì)、高技能員工作為培訓(xùn)師，開展針對(duì)性強(qiáng)
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知識(shí)，并建立卷材分公司技術(shù)人才儲(chǔ)備庫，現(xiàn)已成功培養(yǎng)出2批11名高技能操作工。在帶徒方面，孫紹利有自己的原則：教技術(shù)之前先培養(yǎng)品德。在他的言傳身教
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60名徒弟，其中候琪琛是他最驕傲的徒弟之一。近日，羅開才名列國家煙草專賣局、中國煙草總公司認(rèn)定首批煙草行業(yè)高技能帶頭人名單榜。十年樹木，百年樹人。人才的培養(yǎng)非
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，“樂”在專治疑難雜癥，成為妙手回春的“設(shè)備醫(yī)生”。近日，呂小波名列國家煙草專賣局、中國煙草總公司認(rèn)定首批煙草行業(yè)高技能帶頭人名單榜。中華民族歷來有“敬業(yè)樂群
