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500家最大工業(yè)企業(yè)之一”、“廣東省工業(yè)企業(yè)200強(qiáng)之一”、“韶關(guān)市第一稅利大戶”、“全國煙草系統(tǒng)安全先進(jìn)單位”、“黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)單位”、“思想政治工作先進(jìn)單位”、“精神文明建設(shè)先進(jìn)單位”、“廠務(wù)
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，墻上掛了收購樣品，張貼了廉政制度，公布了監(jiān)督舉報(bào)電話，更難能可貴是他們還聘請了人大代表和老干部為煙葉收購監(jiān)督員，評級、過磅實(shí)行‘陽光
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聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)同，打破部門間職能壁壘，匯聚合力，靶向整治在“服務(wù)清單”中所羅列的各類問題，解決管理難點(diǎn)問題，形成“黨風(fēng)廉政+綜合
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集體廉政談話和警示教育，觀看警示教育影片，通報(bào)往年煙葉收購違紀(jì)違規(guī)典型案例，引導(dǎo)收購人員簽訂廉潔收購承諾書，樹牢法紀(jì)意識，切實(shí)做到
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。龍游縣局始終把8090青年員工的作風(fēng)建設(shè)擺在突出位置，常態(tài)化開展廉政教育，對照黨章黨規(guī)、行規(guī)行紀(jì)的要求照鏡子、正衣冠，對照反面典型的案例治未病、校坐標(biāo)
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工作”規(guī)范與全面從嚴(yán)治黨結(jié)合起來，深刻認(rèn)識當(dāng)前行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢“依然嚴(yán)峻”、“長期從嚴(yán)”的工作總基調(diào)。作為煙草行業(yè)的干部職工，特別是手中握有國家依法授予公權(quán)力
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清單”中所羅列的各類問題，解決管理難點(diǎn)問題，形成“黨風(fēng)廉政+綜合監(jiān)督+服務(wù)指導(dǎo)”橫縱交融，解決基層“服務(wù)+管理”的“最后一公里”。西湖區(qū)
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;增強(qiáng)基層煙草專賣稽查中隊(duì)人員工作的積極性和主動性。5．強(qiáng)化執(zhí)法人員思想政治教育。要從加強(qiáng)基層煙草專賣稽查中隊(duì)人員思想建設(shè)、廉政建設(shè)和組織紀(jì)律整頓入手，通過端正思想、提高
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，帶動倉儲管理、安全管理、班組管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、技改攻堅(jiān)、人才培養(yǎng)、廉政建設(shè)、后進(jìn)幫扶等工作，確?！包h建+”加出特色、加出亮點(diǎn)，推動物流業(yè)務(wù)順利開展。圍繞業(yè)務(wù)抓
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中心目標(biāo)，推進(jìn)“紅動”（紅色動力、綠色發(fā)展）黨建品牌建設(shè)。為了實(shí)現(xiàn)“黨建+業(yè)務(wù)”工作有機(jī)融合，支部將黨性教育、廉政教育、主題黨日等活動安排到車間鍋爐房、空壓
